La administracion
Páginas: 2 (400 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2014
Universidad Nacional Autónoma de Honduras
En el Valle de Sula
Telecentro Puerto Cortes
Tema: Actitudes
Asignatura: Administración Educativa I
Alumno: Dany ArielTurcios Salmerón
Número de Cuenta: 20136000004
Fecha: 8 de noviembre 2013
Objetivos
De qué manera influye las actitudes del empleado en la empresa.
Señalar los componentes queintegran una buena actitud.
Analizar los factores que influyen en la participación del trabajo.
Encuesta Sugerida.
Por favor, responda cada una de lasafirmaciones siguientes usando la escala de calificaciones que presentamos a continuación:
5= Totalmente de acuerdo
4= Se acuerdo
3= Indeciso
2= En desacuerdo
1= Totalmente en desacuerdoAfirmación Calificación
1. Es agradable el trabajo dentro de la empresa.___
2. Se identifica con la organización y desea seguir manteniendo su membresía. ___
3. El ambiente de trabajo es satisfactorio.___
4. Considera mayores oportunidades de promoción en el alto desempeño de su trabajo. ___
5. Mi trabajoes demasiado difícil para desarrollarlo solo. ___
6. La participación en eltrabajo se identifican fuertemente en el tipo de trabajo que realizo. ___
7. Siento confianza en el desarrollo de mi trabajo.___
8. Siempre hay igualdad en las asignaciones de tareas. ___
9. Sé la finalidad de lo que esperan de mí....
En el Valle de Sula
Telecentro Puerto Cortes
Tema: Actitudes
Asignatura: Administración Educativa I
Alumno: Dany ArielTurcios Salmerón
Número de Cuenta: 20136000004
Fecha: 8 de noviembre 2013
Objetivos
De qué manera influye las actitudes del empleado en la empresa.
Señalar los componentes queintegran una buena actitud.
Analizar los factores que influyen en la participación del trabajo.
Encuesta Sugerida.
Por favor, responda cada una de lasafirmaciones siguientes usando la escala de calificaciones que presentamos a continuación:
5= Totalmente de acuerdo
4= Se acuerdo
3= Indeciso
2= En desacuerdo
1= Totalmente en desacuerdoAfirmación Calificación
1. Es agradable el trabajo dentro de la empresa.___
2. Se identifica con la organización y desea seguir manteniendo su membresía. ___
3. El ambiente de trabajo es satisfactorio.___
4. Considera mayores oportunidades de promoción en el alto desempeño de su trabajo. ___
5. Mi trabajoes demasiado difícil para desarrollarlo solo. ___
6. La participación en eltrabajo se identifican fuertemente en el tipo de trabajo que realizo. ___
7. Siento confianza en el desarrollo de mi trabajo.___
8. Siempre hay igualdad en las asignaciones de tareas. ___
9. Sé la finalidad de lo que esperan de mí....
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