la administracion

Introducción La administración ha desarrollado un gran interés en la vida de laspersonas, ello conlleva al principio básico, y conjunto, de la administración yde la economía, la especialización odivisión del trabajo; de esta manera laadministración se especializa cada día más en su área de trabajo...

Introducción

La administración ha desarrollado un gran interés en la vida de laspersonas,ello conlleva al principio básico, y conjunto, de la administración yde la economía, laespecialización o división del trabajo; de esta manera laadministración se especializa cada día más en su áreade trabajo y su propioobjeto de estudio, llevándola a una gran gama de enfoques y dedivisionescaracterísticas de las personas y de las relaciones epistemológicas que seencuentran en esta ciencia.Deesta forma la administración es un sistema interconectado de sub-ciencias como la “administraciónpública”, “la administración depersonal”…entre otras. De hecho todas estas sub-ciencias son partes de laadministración y a su vez la administración es parte de estas.Así como nos podemos dar cuenta, laadministración tiene un carácter bivalente con la Economía para poderse desarrollar y lograr su objetivoprincipal; porello necesita de una división causada por la especialización queconlleva el desarrollode una ciencia.En la actualidad las técnicas de selección del personal tienequeser más subjetivas y más afinadas, determinando los requerimientos de losrecursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitanallegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mentald los solicitantes,así como su aptitud para el trabajo, utilizando para ellounaserie de técnicas, como la entrevista, las pruebas psicosométricas y losexámenes médicos
Administración de personalLaadministracióntiene como una de sus tareas proporcionar lascapacidades humanas requeridas por unaorganizacióny desarrollar habilidades y aptitudes delindividuopara ser lo más satisfactorio así...