la administracion

Introducción:
En este trabajo se trataran diversos temas sobre la hermosa carrera de administración de empresas, desde su surgimiento, hasta los puestos que podemos ocupar como buenos profesionales de la carrera de administración de de empresas. Podemos definir administración de empresas como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance coneficiencia las metas proyectadas.

Un administrador debe tener la capacidad de desenvolverse con cierta fluidez al momento de Planear, Organizar, Asesorar, Dirigir, Coordinar, Informar, Presupuestar, porque de estos depende en gran manera el buen mantenimiento de una organización.
La Administración de Empresas es una carrera profesional que consiste en estudiar las maneras en que las empresasadquieren y utilizan sus recursos para cumplir objetivos y obtener beneficios. El fin que persigue es desarrollar profesionales con las competencias requeridas para enfrentar los  desafíos y las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado.
Un administrador debe tener sobre todas las cosas:Honestidad
Honradez
Respeto
Lealtad
Responsabilidad
Tolerancia
Puntualidad
Humildad
Auto-dirección
Espero sea de agrado el contenido que se trata en el siguiente material.


Desarrolle la evolución histórica de la carrera que estudia desde su origen hasta el día de hoy.
Administración Antigua

A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia delpensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código de Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducirlos asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
La eclesía era el organismo de mayor autoridad que existía en Grecia y formaban parte de ella todos los ciudadanos; las decisiones se tomaban por mayoría de votos y las mismas eran irrevocables.
En Grecia el emperador Pericles, 430 años antes de Cristo, dejó testimonio de lanecesidad de una selección de personal adecuado e hizo un análisis sobre la democracia Griega.
En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión. Aquí se creó el primer sistema de servicio civil.
El Sociólogo alemán Max Weber hizo un estudio sobre la administración antigua de Egipto, concluyendo, quese aplicaban procedimientos definidos y sistemáticos y se utilizaba un sistema administrativo burocrático.
En China el filósofo Confucio proporcionó una serie de reglas para la administración pública.
En Roma que vivió dos períodos, la República y el Imperio Romano, siendo en este último donde se produjeron transformaciones administrativas.
La administración del imperio Romano se caracterizópor la centralización.

Administración Edad Media

Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo Administrativos se fue debilitando considerablemente y la autoridad real paso al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas, es decir, que en la Edad Media hubo una descentralización del gobierno, con lo que se diferenció de las formas administrativas que habíanexistidos anteriormente. Hubo una notable evolución de las ideas administrativas y se consolidaron instituciones como la Iglesia católica que tuvo mucho interés para los estudios de la administración, debido a su peculiar forma de organización y de funcionamiento.
En esta época la administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las...