La Administracion
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
La Administración
También conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de losfines que persiga la organización.
Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización,delegaciónde funciones, integración de personal, dirección y control deotras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr asífines determinados.
Importancia de la Administración.
* No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no vaacompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización
* Otro hecho importante es que por medio de laadministración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo.
* la administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtenermejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.
* Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.
Características de la Administración.Dentro de las características de la administración tenemos las siguientes:
1- Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo social (estado, ejército, empresas,iglesias, familia, etc.), porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios.
2- Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales son...
También conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de losfines que persiga la organización.
Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización,delegaciónde funciones, integración de personal, dirección y control deotras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr asífines determinados.
Importancia de la Administración.
* No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no vaacompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización
* Otro hecho importante es que por medio de laadministración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo.
* la administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtenermejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.
* Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.
Características de la Administración.Dentro de las características de la administración tenemos las siguientes:
1- Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo social (estado, ejército, empresas,iglesias, familia, etc.), porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios.
2- Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales son...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.