la administracion






Universidad Dominicana O&M

Facultad de Ciencia y Tecnología
Estudiantes del Sexto Cuatrimestre de Sistemas y Computación

Asignatura
Sistemas y Procedimiento 1


Sustentantes Matricula
Ezequiel William 13-SIST-2-005


Tema
Cuestionario Practica I La Administracion

Facilitador:
Lic. Loammi Mercedes

Fecha
Mayo- 28-2015



1. Cuál es mi Concepto sobre la administración?
La Administración la puedo definir como el proceso de planeación, dirección, control y trabajo de los miembros de una determinada organización, de manejar los recursos disponibles de dicha organización para alcanzar con eficiencia sus metas ya trazadas. También se pueden definir como ciencia que estudia las empresas, entes u organizacionescon fines descriptivos para comprender su funcionamiento y estructura.
2. Principales precursores de la Administración y sus aportes.
Uno de los principales precursores de la administración se puede decir que fue Frederick Winslow Taylor el cual se considera como el padre de la administración científica. Su aporte fue que construyo una escuela de Administración científica y estimulo a unarevolución del pensamiento administrativo en el entorno empresarial. Otro de ellos fue Henry Fayol quien fue que formo estrategias de teorías clásicas de la Administración, y fue el pionero en sistematizar la conducta gerencial y fomento 14 principios de administración. Otro de sus precursores fue George Elton el cual aporto una política humanista la cual contempla las motivaciones del trabajador paratener mayor rendimiento en la labor empresarial. Y también esta Max Weber el cual hizo aportes a la administración con sus pensamientos sociológicos tomándolo desde ese punto de vista para manejar la administración.
3. Escuelas y teorías sobre la administración
Escuelas de teoría administrativa
Son las diferentes corrientes de los cuales se concibe a la administración; algunas son de ámbitorelativamente amplio y otras tienden a la especialización. Existen múltiples corrientes y criterios en cuanto a su aplicación, las siguientes escuelas constituyen una excelente herramienta para aclarar el concepto y aplicación del proceso administrativo.
Mencionando escuelas de administración podemos mencionar la Escuela de la administración empírica, Escuela ambiental, Escuela del comportamientohumano, Escuela del sistema social, Escuela de administración de sistemas, Escuela de la teoría de las decisiones, Escuela de la medición cuantitativa y Escuela electica universal o de proceso administrativo.
Administración Científica:
El fundador de esta escuela fue Frederick Winslow Taylor y los discípulos Gilbreth y Henry L Gantt, los cuales determinaron las bases de la administración científica.Taylor establece principios y normas que permiten tener mayor rendimiento de la mano de obra y ahorro de los materiales
Escuela de administración empírica:
Esta corriente postula que las tareas administrativas deben ser ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el pasado reciente, la costumbre o la tradición. Su objetivo es evitar errores basándose en situaciones pasadas. Sus principalesrepresentantes son Peter F. Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley, quienes realizaron estudios basados en los que descartaron casi todos los fundamentos teóricos.
Es una práctica generalizada entre muchos gerentes, sobre todo en la empresa mexicana; en ocasiones se logran resultados favorables sobre todo cuando la empresa es manejada por administradores "natos " o de gran experiencia.
Seadministra sobre causas, corrigiendo errores; los principios son empíricos y no se realiza ningún esfuerzo para explorar nuevos senderos e intentar algo diferente. Se practican sistemas de otras empresas y se comparan eventos administrativos pasados con los actuales y futuros
La principal desventaja de esta escuela empírica es que los resultados que se obtienen, en ocasiones son mediocres, ya que lo que...