La Administracion

La administración podría ser concebida como una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones .Ciencia es el conjunto de conocimiento ordenados y sistematizados, de valides universal,fundamentado en una teoría referente a verdades generales .su objetivo es el conocimiento del mundo en busca de la verdad los seguidores de la teoría clásica afirman espontáneamente que la organización yla administración deben estudiarse y tratarse de modo científico y que el empirismo y la improvisación deben por técnicas científicas .
Teoría de la organización: Aumento interés de los estudiosospor la administración, la teoría clásica concibe la organización como una estructura, mooney, considerado el innovador de la teoría de organización hizo un análisis histórico de las estructurasorganizacionales, la organización es la manera como se da toda asociación humana, cuando se requiere el logro de un objetivo común.
Los principales aspectos de la teoría de la organización para Fayol.División del trabajo: consiste en la designación de tareas específicas a cada una de las partes de la organización.
Autoridad y responsabilidad: es el poder derivado de la posición ocupada por laspersonas autoridad oficial y debe ser combinada con la inteligencia, experiencia y valor moral de la persona.
Unidad de mando: una persona debe recibir órdenes de un solo superior, es el principio de unaautoridad única.
Unidad de dirección: es el principio según el cual cada grupo de actividades que tiene un mismo objetivo debe de tener un solo jefe y un solo plan.
Centralización: se refiere a laconcentración de autoridad en la cima jerárquica de organización.
Jerarquía o cadena escalar. Debe existir una línea de autoridad del nivel más alto al más bajo de la organización
División deltrabajo y especialización
La división del trabajo conduce a la especialización y a la diferenciación de las tareas es decir la idea básica era la de que las organizaciones con elevada división del...