La administración en el transcurso de la historia

Desde la edad antigua, el hombre ha aplicado la administración de forma consciente e inconsciente, aprendiendo de fracasos y logros de los cuales se fue creando una teoría empírica que paso degeneración en generación. Del mismo modo, no existía una teoría administrativa concreta, sin embargo, existieron actos de tipo administrativos que permitieron a los hombres primitivos ejecutar actividadespara sus necesidades básicas, y para ello recurrieron a la formación de grupos para efectuar desde las tareas más simples, hasta labores arduas y pesadas (caza, pesca, mover una roca, etc.)Particularmente, la aplicación de la administración tiempos atrás se hace evidente con la construcción de las pirámides de Egipto y la Gran Muralla China hace miles de años, las cuales requirieron de un grupogrande de personas, cada una con una función específica.
Durante el transcurso de la historia se desarrollaron civilizaciones y organizaciones sociales, además se innovaron técnicas administrativascomo la división del trabajo por edad y sexo, la perfección de la coordinación entre el grupo social y la dirección de tipo patriarcal; todo esto conllevo al surgimiento de la ciencia, la literatura, lareligión, la organización política, la escritura y el urbanismo. Más adelante, durante la época grecolatina, apareció el esclavismo y con este un rendimiento productivo paupérrimo debido al tratoinhumano que recibían los esclavos. Posteriormente se dio paso al feudalismo y con este surge nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos controladospor los gremios (control de horarios, salarios y condiciones óptimas). Por consiguiente, con la llegada de la revolución industrial, se le da más importancia a la producción en serie que a la fuerzade trabajo, y es que es indudable que esto trajo consecuencias, en especial las destituciones de algunos trabajadores, horarios excesivos y ambientes de trabajo insalubre; aunque debido a la...