La Administración
Páginas: 3 (558 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2012
Lectura: La Administración
1. ¿Qué es Administración?
Es un proceso planificado mediante el cual las personas alcanzan con eficiencia las metas trazadas manteniendo un ambiente en el que laspersonas, laboren o trabajen en grupos y realicen funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
* La administración se aplica en todo tipode corporación.
* Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
* La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
2. ¿Quéentiende por Administración Moderna?
Es aquella que permite el trabajo en equipo y el mantenimiento de un adecuado ambiente laboral. Aquí se puede apreciar la participación activa de los trabajadores,teniendo una visión global y dejando los procesos rutinarios a la tecnología. Está orientada hacia la calidad.
El administrador moderno deberá resolver las necesidades las exigencias de lasociedad, de los clientes, proveedores, desafíos competitivos, expectativas de la alta administración, etc.
3. ¿Qué es Organización? y la necesidad de administrarlas
Son entes constituidos de maneraestructurada por personas con el fin de alcanzar metas trazadas mediante el esfuerzo conjunto.
La organización, nos permite estructurar el Cómo y el Porqué del funcionamiento de la empresa,estableciendo funciones, responsabilidades, líneas de autoridad, así mismo nos permite mostrar cómo se aplicaran y se distribuirán los recursos para el logro de los objetivos de la empresa, empleando paraello lo que se conoce como diseño organizacional.
La necesidad de administrar las organizaciones lucrativas o no consiste en aplicar el proceso administrativo que servirá para alcanzar las metastrazadas, y para lograrlo se requerirá de gerentes o administradores que dirijan adecuadamente el rumbo de la organización.
4. Describa el Proceso Administrativo
El proceso administrativo...
1. ¿Qué es Administración?
Es un proceso planificado mediante el cual las personas alcanzan con eficiencia las metas trazadas manteniendo un ambiente en el que laspersonas, laboren o trabajen en grupos y realicen funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
* La administración se aplica en todo tipode corporación.
* Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
* La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
2. ¿Quéentiende por Administración Moderna?
Es aquella que permite el trabajo en equipo y el mantenimiento de un adecuado ambiente laboral. Aquí se puede apreciar la participación activa de los trabajadores,teniendo una visión global y dejando los procesos rutinarios a la tecnología. Está orientada hacia la calidad.
El administrador moderno deberá resolver las necesidades las exigencias de lasociedad, de los clientes, proveedores, desafíos competitivos, expectativas de la alta administración, etc.
3. ¿Qué es Organización? y la necesidad de administrarlas
Son entes constituidos de maneraestructurada por personas con el fin de alcanzar metas trazadas mediante el esfuerzo conjunto.
La organización, nos permite estructurar el Cómo y el Porqué del funcionamiento de la empresa,estableciendo funciones, responsabilidades, líneas de autoridad, así mismo nos permite mostrar cómo se aplicaran y se distribuirán los recursos para el logro de los objetivos de la empresa, empleando paraello lo que se conoce como diseño organizacional.
La necesidad de administrar las organizaciones lucrativas o no consiste en aplicar el proceso administrativo que servirá para alcanzar las metastrazadas, y para lograrlo se requerirá de gerentes o administradores que dirijan adecuadamente el rumbo de la organización.
4. Describa el Proceso Administrativo
El proceso administrativo...
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