La Adminitracion
É por isso que a motivação, a liderança, a aprendizagem, o planejamento, e o trabalho em equipa sãopilares fundamentais no desenvolvimento do clima organizacional e portanto do sucesso ou do falhanço da empresa.
A importância da comunicação organizacional radica em que estase encontra presente a toda atividade das empresas e por ser ademais o processo que envolve permanentemente a todos os empregados que trabalham nelas. Por isso para osdirigentes é fundamental uma comunicação eficaz porque as funções de planejamento, organização e controle só cobram corpo mediante esta.
A administração, a comunicação e aliderança eficaz requerem uma aplicação cuidadosa de concorrências relacionadas com a conduta da gente no trabalho. Os colaboradores e gerentes muito motivados ecomprometidos são os elementos fundamentais do sucesso e a efectividad organizacional.
Uma organização é productiva se consegue suas metas, e ao fazê-lo, transforma seus insumos emprodutos ao menor custo.
Abarca uma preocupação entre eficácia (consecución de metas) e eficiência (proporção entre o lucro de resultados e os insumos requeridos paraconseguí-los).
As empresas selecionam suas estratégias e o impacto que estas podem ter nas empresas, estas se refletem na proposta das metas e a forma de dirigir a empresa.
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