La adminstracion

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Empresa. Funciones. Factores internos y externos.

Que inciden en la administración.

Definición: La empresa es una entidad conformada por elementos tangibles e intangibles cuyafinalidad es la satisfacción de las necesidades y deseos de su mercado para la obtención de una utilidad o beneficio.

a. b. c. d. e. f. g.

EL EMPRESARIO. LOS TRABAJADORES. LA TECNOLOGIA. LOSPROVEEDORES. LOS CLIENTES. LA COMPETENCIA. LOS ORGANISMOS PUBLICOS

FUNCION

DE COMPRAS:

Adquisición de materias primas y servicios que serán objeto de transformación.
FUNCION

DE OPERACIONES:Se opera con los servicios.

 FUNCIÒN

COMERCIAL:

Son las actividades dirigidas al acercamiento del servicio al cliente.
 FUNCIÒN

DE INVESTIGACIÒN: Se pretende mejorar el servicio q sepresta.
 FUNCIÒN

DE CONTABILIDAD: Obtención de información q nos permita conocer la situación de la empresa.
 FUNCIÒN

DE PERSONAL: Selección y formación del personal.

Según el sector deactividad:  Empresa del sector primario: El elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza, como la agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de arboles, agua,minerales, petróleo, etc.

 Empresa

del sector secundario: Se refiere aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima como la construcción, la maderera, la textil.

Empresa

del sector terciario: Cuyo principal elemento es la capacidad humana. Comprende empresas como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería educación.

Según el tamaño:
 Grandesempresas: En estas empresas los trabajadores son mayores a 100. Estas corresponden a las grandes industrias metalúrgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadores de energía.

 Medianasempresas: La administración es independiente donde los gerentes son también los propietarios. En estas empresas el número de trabajadores es mayor de 40 pero menor a100 .

 Pequeñas

empresas:...