La admonistracion

LA ADMINISTRACION
Al revisar la bibliografía. Leerla y analizarla se puede entender que la administración es un proceso muy particular que consiste en la planeación, organización, ejecución ycontrol, para determinar y alcanzar los objetivos señalados con la utilización de recursos, tanto humanos como materiales. El Dr. George R. Terry (1956) define administración como: “La administraciónconsiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”. Mientras que Koontz y O’Donnell (1955) nos la define de la siguiente manera: “La dirección de un organismo social y su efectividad enalcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. Y por supuesto encontramos muchas otras de definiciones de diferentes autores; pero es de notar que todas estas definicionesreflejan el sentido de planificación y organización; lo que hace pensar en lo primordial de la administración para una organización cualquiera y que de allí depende en gran medida el éxito y laconsecución de los objetivos y metas planteados. Es importante mencionar además que la administración se caracteriza por tener Universalidad porque existe en cualquier grupo social y por lo que puede aplicarselo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, una escuela, etc., lo que representa un valor Instrumental; Unidad Temporal se refiere a que aunque para fines didácticos se distingandiversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente por lo tanto la amplitud de ejerciciose aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal. Especificidad, porque aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que leproporcionan su carácter específico. Interdisciplinariedad es decir, la administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo, y Flexibilidad,...