La Adopcion

Páginas: 6 (1495 palabras) Publicado: 15 de abril de 2012
Quiénes Somos

La Fundación Luker es una organización privada, sin ánimo de lucro y origen empresarial (Casa Luker S.A),creada en 1994 con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los manizaleños y fomentar el desarrollo social. Desde sus inicios, ha trabajado en diferentes proyectos de educación y recreación. En 2010, la Fundación Luker redefinió su estrategia debido alas necesidades de la ciudad identificadas a través de diversos estudios, y los nuevos desafíos globales que afectan la región. A partir de todo esto, tiene como misión, proveer liderazgo para contribuir al desarrollo social y económico de Manizales como ciudad del conocimiento, a través de proyectos de educación y emprendimiento en alianza con líderes locales y mundiales.

NUESTROS VALORES:- Amor, Pasión y compromiso- Eficiencia individual y colectiva- Transparencia- Excelencia- Trabajo en Red y en equipo- Respeto- Autonomía- Prudencia y Bajo Perfil- Corresponsabilidad- Liderazgo Social
- Alegría
- Amor, Pasión y compromiso
- Eficiencia individual y colectiva
- Transparencia
- Excelencia
- Trabajo en Red y en equipo
- Respeto
- Autonomía
- Prudencia y Bajo Perfil
-Corresponsabilidad
- Liderazgo Social
- Alegría

Como Trabajamos
La Fundación Luker tiene el propósito central de contribuir al desarrollo social y económico de Manizales como ciudad del conocimiento. Para ello, ha definido dos áreas principales de trabajo que son la educación y el emprendimiento como características fundamentales de una ciudad del conocimiento; adicionalmente, el apoyo alfortalecimiento de la cultura mediante proyectos de recreación y tiempo libre como complemento para el desarrollo basado en conocimiento; y un apoyo permanente a diferentes instituciones sociales que asisten a las poblaciones más vulnerables de la ciudad en diferentes sectores, las cuales también se apoyan hacia su fortalecimiento institucional para el desarrollo local. Cada uno de los proyectosde la fundación, son realizados a través de organizaciones especializadas en su ejecución.
En educación, el principal proyecto es Escuela Activa Urbana, modelo pedagógico, catalogado de esa manera por el Ministerio de Educación Nacional, y ejecutado en alianza con la Secretaria de Educación (Alcaldía de Manizales). Este modelo, busca mejorar la calidad de la educación de 12 colegios oficiales dela ciudad inicialmente, a través de 3 componentes principales: gestión de aula, gestión institucional, y gestión del contexto.
En el tema de Emprendimiento, es de gran importancia resaltar la alianza que se tiene Con el sistema Universitario de la Manizales (SUMA); la presencia en la red de emprendimiento del departamento, y la constante gestión a nivel internacional para establecer alianzas delmás alto nivel.

En Articulación con el Mundo Productivo
Como principal proyecto educativo, la Fundación le apuesta al modelo Escuela Activa Urbana, EAU, diseñado y desarrollado en alianza con la Alcaldía de Manizales desde 2002 y cuyo objetivo es elevar la calidad de la educación oficial como prerrequisito para alcanzar el desarrollo y convertir a Manizales en una ciudad del conocimiento. Elmodelo trabaja mediante la implementación de pedagogías activas en aula, el fortalecimiento de la institución educativa y la articulación de la misma con el contexto. EAU surge para dar respuesta a la alta deserción escolar y la baja calidad de la educación pública en Manizales, la capital del departamento de Caldas.El plan de acción del proyecto ha sido integral y en él se han establecido metasde corto, mediano y largo plazo, orientadas a lograr un mejor desempeño escolar de los estudiantes, el enriquecimiento de los ambientes de aprendizaje, la generación de un clima escolar adecuado, el involucramiento de la comunidad en el quehacer educativo, una mayor eficiencia escolar y la asertividad en la pertinencia de la oferta educativa, apostándole al fortalecimiento de los proyectos de...
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