la agencia de publicidad

La Agencia de Publicidad
La elección de agencia de publicidad es un momento crucial para todo anunciante, ya sea grande o pequeño. Si la elección resulta acertada, la empresa conseguirá insuflar nueva vida a su marca. Si no lo es, la estrategia de marketing de la compañía puede resultar herida de muerte.
No existe método preciso para recopilar una lista que pueda servir para consultarposteriores. Sin embargo a continuación, les ofreceremos algunas sugerencias:
Busca agencias que tengan experiencia en el sector de tu empresa. Las organizaciones y publicaciones sectoriales pueden ser en este sentido una valiosa fuente de información.

Selecciona varias agencias que se adapten a las necesidades de tu empresa y mantén con ellas reuniones informales en sus oficinas. De esta manera,tendrás la oportunidad de ver a cada una de las agencias en acción y dejar claros tus objetivos.

Solicita y comprueba las referencias proporcionadas por cada una de las agencias con las que te has puesto en contacto.

Ten en cuenta que una gran agencia de publicidad no es necesariamente la mejor opción. Corres el riesgo de perderte en el maremágnum de grandes cuentas de la agencia si no cuentascon un presupuesto abultado.

Si te gusta la presentación realizada por la agencia, asegúrate de que la gente responsable de las ideas presentadas serán las mismas que trabajen después para tu cuenta.

Si además del departamento de marketing de la empresa, va a haber otras personas ajenas a este departamento involucradas en la relación con la agencia, invita a estas personas a tomar tambiénparte en el proceso de selección.
En el caso de que vayas a elegir una agencia con experiencia en el sector de tu empresa, ten en cuenta que ésta podría estar trabajando también para tus directos rivales. Por este motivo, no dejes de preguntar a la agencia por su política de actuación en el caso de que produzcan conflictos de intereses entre diferentes clientes.

Lo que se debe buscar en lagerencia de la agencia de publicidad a elegir.
Manejar una agencia publicitaria es difícil hay dos tipos de personas empleadas muy diferentes, y no siempre son compatibles.
Esta el grupo encargadas de las cuentas, los medios de comunicación y la investigación.
Y por el otro lado están los creativos, personas únicas, tienden a resistirse a todo tipo de organización existente, a la forma de vestirconvencional y la autoridad superior. Por lo general las personas creativas menos convencionales son las que realizan los mejores trabajos.
La clave está en buscar una agencia que tenga una gerencia capaz de combinar estos dos grupos contrarios en donde el uno no domine el otro y ninguno de los dos pierda su identidad o contribución.
Cuando el grupo de creativos domina los del equipo de cuentas,estos están sometidos a la inseguridad no porque no sepan realizar su trabajo, sino porque no están seguros que el trabajo presentado por el creativo sea lo suficientemente certero en cuanto a lo que busca el cliente y se adapte a las necesidades del mismo.
Y en caso contrario cuando el equipo de cuentas domina al grupo de creativos, pasa que excelentes campañas de publicidad pueden ser rechazadaspor los ejecutivos de cuentas debido a rivalidades o falta de imaginación aun antes que el cliente haiga tenido la oportunidad de verlos.

Bebe tener expertos en mercadeo
Tienen que ser capaces de aplicar los conocimientos adquiridos en cuanto a la gestión y a la dirección de actividades comerciales y de marketing de las empresas con el máximo rigor y creatividad. 

Es necesario que aporteninnovación en el área de marketing y en el área comercial en el ámbito empresarial; deben abrirse a nuevas ideas, comprender y prever los cambios en el entorno de las organizaciones; emprender proyectos e impulsar la innovación en los procesos de gestión y dirección, en un contexto empresarial complejo como el actual.

También tienen que resolver con eficacia y eficiencia los problemas...