la alimentacion
Páginas: 2 (406 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2014
Me parece que permite que el espectador se involucre en la historia, sea parte del "juego", e intentar deducir las intenciones de cada personaje.
En este caso, convocar a 8 canditatos para untrabajo donde las reglas son sencillas: El tiempo para el examen es de 80 min., no se debe hablar con el encargado y deben responder a un cuestionario donde hay una única pregunta
una vez presentadaslas reglas, el encargado se retira (aunque él observará lo que ocurre ya que hay cámaras en la sala). Cuando los candidatos toman la hoja del examen se dan cuenta que no hay pregunta escrita. Y ahi,es donde arranca el juego: Cuál es la respuesta, cuando no hay pregunta?
Por un lado, los participantes empiezan a interrogarse mutuamente para conseguir información y comprender el juego y por otraparte, deben competir unos contra otros (ya que solo uno será contratado para trabajar en la empresa).
Pese a que el desarrollo es muy interesante, el final no es lo que esperaba. Aunque me pareceque no es lo más relevante de la historia.
Un excelente thriller psicológico.
TENSIÓN CONSTANTE
Ocho talentosos candidatos han alcanzado la fase final de selección para unirse a las filasde una misteriosa y poderosa Corporación. Entran en una habitación sin ventanas en donde un supervisor les da 80 minutos para responder una simple pregunta y tres reglas que deben obedecer para noser descalificados: no hablar con el guardia armado en la puerta, no echar a perder sus papeles y no salir de la habitación. La tensión aumenta a medida que el tiempo se agota y cada candidato debedecidir hasta dónde está dispuesto a llegar para descifrar la respuesta.
La tensión es el ingrediente predominante de la trama, presente en las relaciones de los personajes.
Hace reflexionar,mantener la atención y el interés.
Después de los impulsos que han guiado a los demás, "Rubia" ha mantenido la calma, ha sido prudente y reservada y ha cooperado con el resto. Su mesura se ve...
En este caso, convocar a 8 canditatos para untrabajo donde las reglas son sencillas: El tiempo para el examen es de 80 min., no se debe hablar con el encargado y deben responder a un cuestionario donde hay una única pregunta
una vez presentadaslas reglas, el encargado se retira (aunque él observará lo que ocurre ya que hay cámaras en la sala). Cuando los candidatos toman la hoja del examen se dan cuenta que no hay pregunta escrita. Y ahi,es donde arranca el juego: Cuál es la respuesta, cuando no hay pregunta?
Por un lado, los participantes empiezan a interrogarse mutuamente para conseguir información y comprender el juego y por otraparte, deben competir unos contra otros (ya que solo uno será contratado para trabajar en la empresa).
Pese a que el desarrollo es muy interesante, el final no es lo que esperaba. Aunque me pareceque no es lo más relevante de la historia.
Un excelente thriller psicológico.
TENSIÓN CONSTANTE
Ocho talentosos candidatos han alcanzado la fase final de selección para unirse a las filasde una misteriosa y poderosa Corporación. Entran en una habitación sin ventanas en donde un supervisor les da 80 minutos para responder una simple pregunta y tres reglas que deben obedecer para noser descalificados: no hablar con el guardia armado en la puerta, no echar a perder sus papeles y no salir de la habitación. La tensión aumenta a medida que el tiempo se agota y cada candidato debedecidir hasta dónde está dispuesto a llegar para descifrar la respuesta.
La tensión es el ingrediente predominante de la trama, presente en las relaciones de los personajes.
Hace reflexionar,mantener la atención y el interés.
Después de los impulsos que han guiado a los demás, "Rubia" ha mantenido la calma, ha sido prudente y reservada y ha cooperado con el resto. Su mesura se ve...
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