La alta saturación en el mercado laboral en Indonesia

La alta saturación en el mercado laboral en Indonesia (para la industria textil) provoca que la mano de obra sea muy barata.
Se necesita de inversión extranjera para la subsistencia de la poblaciónLa tercerización de la administración de personal en las plantas haría que los intereses fueran más enfocados en el factor humano y no solo en la rentabilidad.
Faltan organizaciones para laregularización de los derechos de los trabajadores.
Las empresas multinacionales no tienen mayor control de la cadena de suministro completa.
La falta de especialización de la mano de obra, afecta la percepciónsalarial de los trabajadores.
Faltan organizaciones para la regulación ambiental.
Si hay mayor educación en el país, habrá una diversificación en el mercado laboral.
La falta de conciencia socialfavorece las malas condiciones laborales en las que se encuentran los trabajadores. Ya que los consumidores disfrutan indiscriminadamente de la globalización sin pensar en las consecuencias que losincrementos en la demanda traen para los trabajadores


La industria textil explota sin ningún complejo a los trabajadores para que todos nosotros podamos comprar más barato. Numerosas organizaciones nogubernamentales no han cesado en denunciar durante los últimos años la realidad que se oculta detrás de la ropa fabricada en los países de Asia. Pero las cosas están cambiando. Fabricar ropa barata abase de explotar ya no es tan sencillo. Este documental hace un recorrido por las principales multinacionales del textil que producen en Asia y analiza si éstas asumen mejor que antes susresponsabilidades sociales.
La teoría ética del egoísmo sostiene que como no podemos ser completamente conscientes de las consecuencias de nuestras acciones, nuestra única guía moral a disposición es la búsqueda denuestros deseos e intereses, como consecuencias de ello, se espera obtener beneficios sociales.  Adidas como toda compañía espera generar ganancias a costa de  emplear bajos costos, este hecho es...