La Amigable Composición Como Mecanismo De Solución De Conflictos En Las Sas
CONFLICTOS EN LAS “SAS”
Líder del grupo
Dr. FABIÁN LÓPEZ GUZMÁN
Coautores
LIDA MILENA MONROY
2100904
ALONSO REYES
229930
JAVIER RINCÓN TAPIA
2103995
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE DERECHO
GRUPO DE INVESTIGACIÓN S.A.S
BOGOTA D.C.
2012
1
2
Artículo producto de investigación del Grupo
deDerecho Privado "SAN ALBERTO MAGNO"
de la Universidad Católica de Colombia
3
CONTENIDO
pág.
INTRODUCCIÓN
4
1- CONCEPTO
7
2. ANTECEDENTES
11
3. CARACTERÍSTICAS
13
4. COMPARACION AMIGABLE COMPOSICION CON OTROS MASC
14
5. APLICACIÓN DE LA AMIGABLE COMPOSICION EN LAS SAS
16
6. CONCLUSIONES
22
BIBLIOGRAFÍA
23
4
INTRODUCCION
Para nadie es unsecreto, que la mayoría de personas que se mueven en el
comercio, desean constituir empresa, pero como dirían algunos: yo quiero
constituir ¡una empresa, empresa! El impedimento casi siempre es, en la
mayoría de los casos, lo engorroso que lleva constituirla, y además, los altos
costos, que lo acompañan en el camino de la edificación.
cuando algunos se animan,
“pequeñas y
En este camino,comienzan por las denominadas técnicamente
medianas empresas” o en otro
termino
1
Pymes,
las cuales
terminan siendo contribuyentes económicos, de mucho peso.
El papel de la micro- y la pequeña empresa en el desarrollo económico de
un país, en los últimos años, ha revelado su importancia; por ejemplo, en el
Sudeste Asiático las empresas de menor tamaño han jugado un papeldecisivo en el aumento de las exportaciones, llegando a producir hasta el
80% de las exportaciones de manufacturas de un país como Taiwán. El
surgimiento de estas empresas significa importantes aumentos del
producto interno y del empleo en esa región; además, permite mejorar la
distribución del ingreso y el ahorro familiar, y actúa como una activa
incubadora de nuevos empresarios. 2De acuerdocon el censo económico
1
Diccionario de la Real Academia Española - Vigésima segunda edición.
pyme.
(Acrón. de pequeña y mediana empresa).
1. f. Empresa mercantil, industrial, etc., compuesta por un número reducido de trabajadores, y con un
moderado volumen de facturación.
2
Ministerio de Desarrollo Económico. (2000). Promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana
empresacolombiana. Bogotá: Ministerio de Desarrollo, p. 14.
5
de 1990, el 96.4% de los establecimientos del país son micro, pequeñas o
medianas empresas y participan con el 63.0% del empleo.
3
Según
información del Censo Económico de Cundinamarca, realizado en 1999, el
93.4% de las industrias, el 99.1% de los comercios y el 93.6% de los
servicios tienen menos de 10 personas ocupadas4.Los otros, que también se animan a lanzarse, al camino de la construcción de
empresa, lo hacen en la informalidad, la cual (según el DANE para el primer
trimestre de 2010) era de aproximadamente el 60 % de las personas que ejercen
el comercio. Esto quiere decir, que las personas que a pesar de ejercer una
actividad comercial licita (haciendo
alusión a
una
actividad
comercial
nodelictual), y que podrían en gran porcentaje, agruparse en uno de los regímenes
societarios contemplados en el código de comercio, no lo hacen, y algunas de
las razones (como fue anunciado más arriba de estas letras), son los altos
costos
legales, contables y notariales que implica constituir una sociedad en
nuestro país. Obligando todo esto, a que muchas personas se mantengan en lainformalidad
total, o a quedarse por mucho, en el desarrollo de una
actividad comercial de régimen simplificado, sin generar la oportunidad de
progresar, como lo podrían hacer, siendo empresarios en estricto sentido, y
para mas
tristezas, generando perdidas para el estado Colombiano, al no ser
contribuyentes de peso para este.
La ley 1258 de 2008, contemplado estas
un
nuevo...
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