La argumentación

Elaboración de un mapa conceptual donde se plasme la relación entre las características personales de líderes efectivos.....

Competencias para la administración...

Al finalizar latitulación de Administración de Empresas los egresados deben tener la capacidad de:
1 Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
2 Identificar y administrar los riesgos de negociosde las organizaciones.
3 Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
4 Administrar un sistema logístico integral.
5 Desarrollar, implementar y gestionarsistemas de control administrativo.
6 Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
7 Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
8 Elaborar, evaluar yadministrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones
9 Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales
10 Usarla información de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones
11 Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa
12 Ejercerel liderazgo para el logro y consecución de metas en la organización.
13 Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
14 Identificar aspectos éticos y culturales deimpacto recíproco entre la organización y el entorno social.
15 Mejorar e innovar los procesos administrativos.
16 Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollarnuevos productos.
17 Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
18 Administrar la infraestructura tecnológica de una empresa.
19 Formular y optimizar sistemas deinformación para la gestión.
20 Formular planes de marketing

Competencias para la comunicación efectiva,,,

Competencia para la acción estratégica y competencia multicultural......