la austeridad

El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, con fundamento en los artículos 19, fracción XXII, de la Ley de Petróleos Mexicanos, y 4o., fracción I, del Estatuto Orgánico de Petróleos Mexicanos
CONSIDERANDO

Que a fin de dar cumplimiento a las disposiciones del Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2011 (PEF11), en el sentido de establecer lasmedidas de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria, las erogaciones derivadas de las operaciones de Petróleos Mexicanos y de los Organismos Subsidiarios, se deberán llevar a cabo bajo criterios de eficiencia y eficacia, mediante una asignación adecuada de los recursos presupuestales;
Asimismo, dar cumplimiento al Programa Nacional de Reducción del Gasto Público (PNRGP), que es deaplicación general y observancia obligatoria en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

CRITERIOS GENERALES EN MATERIA DE RACIONALIDAD, AUSTERIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTARIA PARA PETRÓLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS DURANTE EL EJERCICIO FISCAL 2011


1. PRESUPUESTACIÓN – EJERCICIO DEL GASTO

1.1. La base para la presupuestación y su ejercicio deben apegarse a la normatividademitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y en su caso por la Secretaría de la Función Pública (SFP), así como por la Dirección Corporativa de Finanzas en materia presupuestal.

1.2. La Dirección Corporativa de Administración será responsable de coordinar la integración y entrega de los informes que se presenten a la Secretaría de Energía, del Programa Anual deRacionalidad, Austeridad y Disciplina Presupuestaria del Gasto Administrativo y de Apoyo implementado por Petróleos Mexicanos y los Organismos Subsidiarios.

1.3. Petróleos Mexicanos y los Organismos Subsidiarios deberán adoptar las medidas de ahorro, austeridad y eficiencia, de conformidad con lo establecido en el PEF11 y el PNRGP.


2. SERVICIOS PERSONALES

2.1 Reducción de gasto en serviciospersonales

Petróleos Mexicanos y los Organismos Subsidiarios darán cumplimiento a lo establecido en el artículo 17 fracción I del PEF11 así como a la sección IV del PNRGP con el objetivo de incrementar la productividad.

2.1.1 La conversión de plazas, reclasificación de puestos y creación de plazas podrán llevarse a cabo siempre y cuando se realicen mediante movimientos compensados al interiorde Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios o entre estos, y que no incrementen el presupuesto autorizado para servicios personales del ejercicio fiscal vigente. Para tal efecto, Petróleos Mexicanos y los Organismos Subsidiarios deberán sujetarse a las normas y disposiciones que emitan las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública.

Tratándose de reclasificaciones,los movimientos a realizarse deberán sustentarse en una correcta y objetiva valuación de los puestos, conforme a la metodología institucional vigente y en congruencia con las funciones y procesos establecidos en las áreas de que se trate.

En todos los casos, deberá mantenerse la debida congruencia entre el nivel salarial, con respecto al grado de responsabilidad y a la naturaleza de la funcióndel puesto, así como cuidar que tales movimientos contribuyan a elevar la calidad de los bienes o servicios que se producen o proporcionan.

2.1.2 En caso de que las reestructuraciones incrementen el costo de la plantilla de personal, se deberá contar con la aprobación del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos previamente a las autorizaciones que emitan las SHCP y SFP.

2.2 Creaciónde Plazas

2.2.1 Plazas Definitivas

Solo podrán crearse nuevas plazas cuando se encuentran previstas en el PEF11 o que sean resultado de las reformas legales o reglamentarias, en términos de lo dispuesto en el PNRGP. Asimismo se cuente con la autorización de la Dirección Corporativa de Administración, se acredite que las plazas no son suficientes para cubrir las necesidades adicionales y...