La autoestima
Páginas: 13 (3090 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2011
Universidad De Los Lagos
Campus Santiago
LA AUTOESTIMA
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
Docente:
Alumnos:
Carrera: Ingeniería en Prevención de Riesgos
Curso: 1º B
Santiago, 29 de Junio de 2011.
INDICE
INTRODUCCION 3
OBJETIVO 3
CONCEPTUALIZACIÓN YCARACTERIZACION 5
LA AUTOESTIMA EN EL ÁMBITO LABORAL 6
LA AUTOESTIMA EN LA COMUNICACIÓN 8
LA AUTOESTIMA EN EL ROL DEL PREVENCIONISTA DE RIESGOS 8
CONCLUSIÓN 12
RESUMEN 13
REFERENCIAS 14
INTRODUCCION
La autoestima es un elemento esencial en el desarrollo interno de la persona, sus distintos factores que la componen, determinan como nos vemos y sentimos y además, que imagenproyectamos. No sólo nos ayuda a ver que algo está mal con nosotros, sino que nos permite ver en qué estamos fallando y nos ayuda a superarnos a nosotros mismos. La autoestima es utilizada en las escuelas, en la organización, en las relaciones interpersonales, en los hogares, etc. En el ámbito laboral, permite a los trabajadores sentirse a gusto con su trabajo y así tener un mejor desempeño en el mismo.La autoestima como etapa importante del desarrollo social y emocional de cada individuo debe de ser elaborada, conservada y estructurada desde la niñez hasta cuando tenemos una imagen segura de nosotros mismos. Las personas con baja autoestima es decir, que tienen deteriorada la imagen sobre sí mismos o no poseen una imagen clara, son poco o nada exitosas, se auto critican en exceso, seatribuyen las fallas tanto como las suyas como la de los demás, piensan que son una carga para los demás, son inseguros de dar cualquier paso así sea un paso seguro al éxito, dudan siempre de ellos y sólo van a donde otros quieren que el vaya, no tiene un norte fijado.
Para ayudar a una persona con bajo nivel de autoestima, es necesario incentivarlo antes que todo, para que así tenga mayor seguridadsobre sí mismo. Luego de incentivarlo poco a poco la persona comienza a crear un auto imagen del tipo exitoso, de la persona fuerte que sin importar que lo que pase en su vida él será exitoso. Después que la persona crea ese auto imagen, comienza a subir su autoestima
La alta autoestima es el medio más efectivo para tomar buenas decisiones relacionadas con nuestra mente y cuerpo. Porque al saberque somos importantes es menos probable que nos dejemos arrastrar por malos consejos o malas compañías. Si poseemos una alta autoestima, sabremos entonces que somos lo suficientemente inteligentes como para tomar caminos acertados, valorando nuestra seguridad física y emocional.
OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL
Conocer el valor que tiene la Autoestima, en el ámbito comunicativo, laboral y anivel profesional en Prevención de Riesgos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Comprender el concepto de autoestima en las organizaciones o empresas.
• Conocer la incidencia de la autoestima en el ámbito de la comunicación.
• Entender la relación de la autoestima en la Prevención de Riesgos.
CONCEPTUALIZACIÓN Y CARACTERIZACION
La autoestima, se refiere a aquel aspectofundamental dentro de cada uno en los seres humanos que describe la manera en que se perciben a si mismos, con sus características positivas y negativas, aspecto que determina la motivación en cada esfera de la vida cotidiana, sobretodo en el lugar de trabajo donde las habilidades y el rendimiento se ponen a prueba cada día.
En psicología, es la percepción emocional profunda que las personas tienen desí mismas. Puede expresarse como el amor hacia uno mismo.
Cabe señalar que la autoestima no es algo que se construye en un día, dos o en una semana, por el contrario, se trata de un proceso que se alimenta día con día y que como parte de la conducta del ser humano se encuentra situada dentro de un marco integrado entre el individuo y la sociedad.
Existen dos características importantes que...
Campus Santiago
LA AUTOESTIMA
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
Docente:
Alumnos:
Carrera: Ingeniería en Prevención de Riesgos
Curso: 1º B
Santiago, 29 de Junio de 2011.
INDICE
INTRODUCCION 3
OBJETIVO 3
CONCEPTUALIZACIÓN YCARACTERIZACION 5
LA AUTOESTIMA EN EL ÁMBITO LABORAL 6
LA AUTOESTIMA EN LA COMUNICACIÓN 8
LA AUTOESTIMA EN EL ROL DEL PREVENCIONISTA DE RIESGOS 8
CONCLUSIÓN 12
RESUMEN 13
REFERENCIAS 14
INTRODUCCION
La autoestima es un elemento esencial en el desarrollo interno de la persona, sus distintos factores que la componen, determinan como nos vemos y sentimos y además, que imagenproyectamos. No sólo nos ayuda a ver que algo está mal con nosotros, sino que nos permite ver en qué estamos fallando y nos ayuda a superarnos a nosotros mismos. La autoestima es utilizada en las escuelas, en la organización, en las relaciones interpersonales, en los hogares, etc. En el ámbito laboral, permite a los trabajadores sentirse a gusto con su trabajo y así tener un mejor desempeño en el mismo.La autoestima como etapa importante del desarrollo social y emocional de cada individuo debe de ser elaborada, conservada y estructurada desde la niñez hasta cuando tenemos una imagen segura de nosotros mismos. Las personas con baja autoestima es decir, que tienen deteriorada la imagen sobre sí mismos o no poseen una imagen clara, son poco o nada exitosas, se auto critican en exceso, seatribuyen las fallas tanto como las suyas como la de los demás, piensan que son una carga para los demás, son inseguros de dar cualquier paso así sea un paso seguro al éxito, dudan siempre de ellos y sólo van a donde otros quieren que el vaya, no tiene un norte fijado.
Para ayudar a una persona con bajo nivel de autoestima, es necesario incentivarlo antes que todo, para que así tenga mayor seguridadsobre sí mismo. Luego de incentivarlo poco a poco la persona comienza a crear un auto imagen del tipo exitoso, de la persona fuerte que sin importar que lo que pase en su vida él será exitoso. Después que la persona crea ese auto imagen, comienza a subir su autoestima
La alta autoestima es el medio más efectivo para tomar buenas decisiones relacionadas con nuestra mente y cuerpo. Porque al saberque somos importantes es menos probable que nos dejemos arrastrar por malos consejos o malas compañías. Si poseemos una alta autoestima, sabremos entonces que somos lo suficientemente inteligentes como para tomar caminos acertados, valorando nuestra seguridad física y emocional.
OBJETIVO
OBJETIVO GENERAL
Conocer el valor que tiene la Autoestima, en el ámbito comunicativo, laboral y anivel profesional en Prevención de Riesgos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Comprender el concepto de autoestima en las organizaciones o empresas.
• Conocer la incidencia de la autoestima en el ámbito de la comunicación.
• Entender la relación de la autoestima en la Prevención de Riesgos.
CONCEPTUALIZACIÓN Y CARACTERIZACION
La autoestima, se refiere a aquel aspectofundamental dentro de cada uno en los seres humanos que describe la manera en que se perciben a si mismos, con sus características positivas y negativas, aspecto que determina la motivación en cada esfera de la vida cotidiana, sobretodo en el lugar de trabajo donde las habilidades y el rendimiento se ponen a prueba cada día.
En psicología, es la percepción emocional profunda que las personas tienen desí mismas. Puede expresarse como el amor hacia uno mismo.
Cabe señalar que la autoestima no es algo que se construye en un día, dos o en una semana, por el contrario, se trata de un proceso que se alimenta día con día y que como parte de la conducta del ser humano se encuentra situada dentro de un marco integrado entre el individuo y la sociedad.
Existen dos características importantes que...
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