La automatizaci n de la vida

La automatización de la vida
Con el correr de los años hemos observado como muchos trabajos comunes han desaparecido debido a que mucho de este personal ha sido remplazado por maquinas mas eficientes que la mano de obra humana y a las cuales su coste de mantención es muchísimo menor que el de mantener a un empleado promedio.
No solo trabajos en los que se necesite cierto grado de experticia sino en tareas tan simples como el de un cajero de supermercado o una constestadora.
El paso hacia estas tecnologías tal vez no vaya a la misma velocidad en los países de primer mundo como en los de tercer mundo ,pero sin duda el cambio es algo inminente. Esto ha generado un umbral de desempleo alto a nivel mundial donde las personas que tenían ciertas habilidades han sido remplazadas por maquinas ensu trabajo, ejemplos como tenderos ,celadores,cajeros,pintores entre otros.
“Los ingresos de los trabajadores altamente calificados-los que tienen las habilidades para complementar las computadoras-se han disparado, mientras que el salario para otros menores por la escalera habilidad ha sido exprimido. “1
Se busca que nos complementemos con las maquinas a un punto casi armónico para poderfuncionar en este nuevo movimiento mundial, la ordenanza es esta si no logras esta armonía esta por fuera de sistema por completa. No solo se reducen sus capacidades si no que las oportunidades laborales son mínimas, generando pobreza para aquellos que no tienen la oportunidad de manejar la tecnología con unos conocimientos previos.
De esta manera vemos cada día como se reducen nuestros sueldos de unamanera inminente a medida que no nos vinculamos con las nuevas tecnologías, la carrera que ya empezó hace pocos años es la de adquirir conocimientos de manera rápida y efectiva para no quedarnos en el camino.
La revolución es tal que ha surgido de la nada profesiones dedicada a todo el manejo de TICS y de creación de maquinaria automatizada para cumplir diferentes tareas, la existencia de estosprofesionales no es algo nuevo lo que ha generado es un impacto que ha llevado a las nuevas generaciones a tomar la decisión de incurrir en estas profesiones al darse cuenta que el futuro cercano es totalmente diferente al presente que viven hoy anteriores generaciones.
La expectativa de que nos deparara es más clara para aquellos pocos que se han logrado inmiscuir entre la nueva revolución que se nospresenta e ir a su ritmo con éxito, la cuestión es de voluntad si se quiere hacer parte de este gran cambio o de aquellos que creen que rechazándolo hará que este disminuya su velocidad lo cual es totalmente imposible en este tiempo donde un niño de 2 años maneja de manera más fluida nuestros dispositivos tecnológicos que nosotros mismos.
Las generaciones nuevas reconocen la importancia a talpunto de considera una necesidad en la vida diaria donde el no poseer acceso a la tecnología es restringirse al mundo de una manera en que no queremos saber del mundo que nos rodea llevándonos a épocas anteriores lo cual no es posible o si lo es si viviéramos como errantes en un bosque.
“La mayoría de los trabajos de fábrica y oficina, apuntan estos académicos, probablemente se eliminen en laspróximas décadas. Estamos hablando del clásico empleado medianamente calificado, de salario medio y rutina pesada, “especialmente en manufactura y administración”2
El consumismo aumenta y necesitamos que el ritmo de vida se acelere cada vez más para eso es necesario acelerar el proceso de producción a un nivel que el ser humano no puede sostener, por el desarrollo de máquinas que realicen todo este tipode actividades es más sostenible para las grandes empresas que el entrenar a una persona para realizar las diferentes actividades.
La actividad laboral siempre se ha llevado de una manera lineal donde el empleado aporta sus habilidades a una actividad y a este le es retribuido de manera monetaria para satisfacer ciertas necesidades, las tecnología han logrado cambiar esto donde al tener una...