La bahia de panama
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2010
Introducción:
Antecedentes:
I- LA CONDUCTA Y LA FALTA DE MOTIVACION EN LAS MUJERES
1. Problemas de Género
2. Actividad Política y Comercial de las mujeres de 40y más
3. La realidad de género en el corregimiento de Bella Vista
II- ALTERNATIVAS PARA LA INCLUSION FEMENINA
1. Seminarios de Motivación y Adaptación2. Personalidad y Proyección
III- Conclusiones
IV- Bibliografías
www.lideshare.nel/hbussiness/actitudes-eneltrabajo
www.nuestraedad.com.mx/mujeresmaltratadas.htmwww.proyectopv.org./2...motivaci
Tema:
Actitud Negativa en mujeres de 25 a 40 años.
Objetivo:
Lograr obtener un cambio en la actitud de una manera positiva por medio demotivación, mediante cursos y seminarios que se puedan brindar a estas personas, para salir de ese círculo y así ver su futuro con una actitud positiva para conseguir sus metas tanto en la vida personal comoprofesional.
Descripción del Tema:
La actitud negativa en mujeres afecta el entorno tanto personal como laboral ya que no tienen buenas relaciones con sus compañeros de trabajo logrando hacer unambiente de trabajo tenso.
Planteamiento del Problema:
La actitud negativa en mujeres de 25 a 40 años de edad en el corregimiento de Bella Vista se debe a la falta de motivación que reciben.Justificar:
La problemática de la actitud en estas mujeres se debe a que no reciben la debida orientación frente a los problemas psicológicos producidos por sus experiencias y se refugian en unaactitud negativa hacia todo los que los rodea.
Hipótesis:
1- La actitud negativa de muchas mujeres se debe a que han sido golpeadas y engañadas por sus esposos, es por ello que toman ese tipo deactitud hacia su alrededor y muchas veces no permiten que los demás se acerquen.
2. La actitud negativa se debe a las malas experiencias vividas durante la niñez, han crecido en hogares donde...
Antecedentes:
I- LA CONDUCTA Y LA FALTA DE MOTIVACION EN LAS MUJERES
1. Problemas de Género
2. Actividad Política y Comercial de las mujeres de 40y más
3. La realidad de género en el corregimiento de Bella Vista
II- ALTERNATIVAS PARA LA INCLUSION FEMENINA
1. Seminarios de Motivación y Adaptación2. Personalidad y Proyección
III- Conclusiones
IV- Bibliografías
www.lideshare.nel/hbussiness/actitudes-eneltrabajo
www.nuestraedad.com.mx/mujeresmaltratadas.htmwww.proyectopv.org./2...motivaci
Tema:
Actitud Negativa en mujeres de 25 a 40 años.
Objetivo:
Lograr obtener un cambio en la actitud de una manera positiva por medio demotivación, mediante cursos y seminarios que se puedan brindar a estas personas, para salir de ese círculo y así ver su futuro con una actitud positiva para conseguir sus metas tanto en la vida personal comoprofesional.
Descripción del Tema:
La actitud negativa en mujeres afecta el entorno tanto personal como laboral ya que no tienen buenas relaciones con sus compañeros de trabajo logrando hacer unambiente de trabajo tenso.
Planteamiento del Problema:
La actitud negativa en mujeres de 25 a 40 años de edad en el corregimiento de Bella Vista se debe a la falta de motivación que reciben.Justificar:
La problemática de la actitud en estas mujeres se debe a que no reciben la debida orientación frente a los problemas psicológicos producidos por sus experiencias y se refugian en unaactitud negativa hacia todo los que los rodea.
Hipótesis:
1- La actitud negativa de muchas mujeres se debe a que han sido golpeadas y engañadas por sus esposos, es por ello que toman ese tipo deactitud hacia su alrededor y muchas veces no permiten que los demás se acerquen.
2. La actitud negativa se debe a las malas experiencias vividas durante la niñez, han crecido en hogares donde...
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