La banda

GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

PAUTA PARA LA ELABORACIÓN DEL
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A LA OCURRENCIA
DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO
El presente documento contiene las pautas para la elaboración del procedimiento de
actuación frente a la ocurrencia de un Accidente del Trabajo o un Accidente de
Trayecto, cuyo propósito es que todos los funcionarios sepan cómoactuar en caso de
que ocurra o les ocurra un accidente laboral, ya sea en el lugar de trabajo o en el
trayecto directo entre su trabajo y su habitación o viceversa o, entre trabajos de distinto
empleador.
Siempre que se produce un Accidente del Trabajo deben realizarse dos actuaciones de
forma urgente:
• Prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado y preocuparse de que tenga laasistencia médica necesaria en forma oportuna, y
• Denunciar y dejar constancia de la ocurrencia del accidente.
Posteriormente, corresponde, de ser necesario, tomar las medidas inmediatas para
eliminar o controlar los riesgos presentes, efectuar la investigación del siniestro,
establecer las causas que lo originaron, señalar las medidas para eliminar o controlar
los factores de riesgo de esascausas y verificar luego su cumplimiento.
Las instrucciones que se impartan deben ser indicadas de acuerdo a lo establecido en:
a) La Ley N° 16.744 (arts. 5 y 76, entre otros)
b) Código del Trabajo (art. 184)
c) Decretos Supremos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: D.S. N° 101, de
1968, reglamento de la Ley N° 16.744, D.S.N° 40 y 54, de 1969.
s
d) Circulares Nºs 2.345 y 2.378,de 2007 y 2008, respectivamente, de la SUSESO.
El procedimiento a elaborar debe ser de carácter institucional, no obstante los Servicios
con dependencias en diversas direcciones en una ciudad o región o en diversas
regiones del país deberán ajustar dicho procedimiento para que de cuenta de la realidad
de las diferentes dependencias, debiendo considerar por ejemplo:
•

Los encargadosprocedimiento.

o

responsables

locales

de las

diversas

etapas

del

•

Los medios de comunicación específicos (teléfonos, correos electrónicos, etc.)
que se utilizarán para informar el siniestro en cada dependencia.

•

Los centros de atención asistencia médica a utilizar en cada región.

El servicio deberá difundir el procedimiento a todos los funcionarios del Servicio
amás tardar la semana siguiente a su aprobación.

USESAT
JULIO 2008

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PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A LA OCURRENCIA DE UN
ACCIDENTE DEL TRABAJO O ACCIDENTE DE TRAYECTO
El Servicio deberá incluir en el procedimiento la definición de los conceptos básicos
para que los funcionarios puedan conocerlos, así como algunas de las siglas más
utilizadas.
Definiciones sugeridas:
Trabajadoresprotegidos por el Seguro Laboral: funcionarios de planta, contrata o
con contrato por Código del Trabajo.
Accidente del Trabajo: Toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión de
su trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Dicha incapacidad puede ser
temporal o permanente (art. 5º, Ley Nº 16.744).
Accidente del Trabajo Fatal: (art. 76, Ley Nº 16.744) aquel accidente queprovoca la
muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Accidente del Trabajo Grave: (art. 76, Ley Nº 16.744) cualquier accidente del trabajo
que:
- Obligue a realizar maniobras de resucitación, u
- Obligue a realizar maniobras de rescate, u
- Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts., o
- Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida decualquier parte del
cuerpo, o
- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la
faena afectada.
Faenas afectadas: aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente,
pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las características y
origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas
inmediatas, se...