la biblioteca

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
U.N.E “RAFAEL MARÍA BARALT”
PROGRAMA: GERENCIA INDUSTRIAL - ADMINISTRACIÓN
ASIGNATURA: TECNICAS DE ESTUDIO DEL TRABAJO
CABIMAS_EDO ZULIA

“Medición del trabajo
en
La Biblioteca”



INTEGRANTES:
MARIA MARIN
MILIANNYS MORENO
LEANNYS PACHANO

CABIMAS mayo de 2013
“esquema”“Medición del trabajo en La Biblioteca”

1) Introducción a la medición del trabajo
2) Tiempo estándar
3) Concepto e importancia
4) Técnicas de medición del trabajo
5) Muestreo
6) Cronometraje
7) Método de cronometraje
8) Lectura y registro de tiempos
9) Formatos
10) Calificación de la velocidad
11) Definición y método
12) Tolerancias
13) Calculo de tiempo estándar





“Desarrollo”“Medición del trabajo en La Biblioteca”

La biblioteca:
Una biblioteca puede definirse, desde un punto de vista estrictamente etimológico, como el lugar donde se guardan libros, sin embargo en la actualidad esta concepción se ha visto hace tiempo superada para pasar a referirse tanto a las colecciones bibliográficas y audiovisuales1 como a las instituciones que las crean y las ponen en serviciopara satisfacer las necesidades de los usuarios.
Desde 1997 se viene celebrando el 24 de octubre el Día de la biblioteca
Según la norma UNE 50113-1:1992 sobre conceptos básicos de información y documentación, el término biblioteca puede definirse en dos sentidos:
1. Cualquier colección organizada de libros y publicaciones en serie impresos u otros tipos de documentos gráficos o audiovisualesdisponibles para el préstamo o consulta.
2. Organismo, o parte de él, cuya principal función consiste en construir bibliotecas, mantenerlas, actualizarlas y facilitar el uso de los documentos que precisen los usuarios para satisfacer sus necesidades de información, investigación, educativas o de esparcimiento, contando para ello con un personal especializado.
Según la ALA (American LibraryAssociation) se define la biblioteca como una “Colección de material de información organizada para que pueda acceder a ella un grupo de usuarios. Tiene personal encargado de los servicios y programas relacionados con las necesidades de información de los lectores

1) Introducción a la medición del trabajo:
La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte untrabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución preestablecida
2) Tiempo estándar:
Según el adiestramiento del personal autorizado de la biblioteca el tiempo estándar establecido por persona es de 30 a 90 segundos
3) Concepto e importancia:
Concepto:
Es el patrón que mide el tiempo requerido para terminar una unidad de trabajo,utilizando método y equipo estándar, por un trabajador que posee la habilidad requerida, desarrollando una velocidad normal que pueda mantener día tras día, sin mostrar síntomas de fatiga.
importancia:
Los estándares de tiempo son de suma importancia ya que con estos podemos pronosticar y así lograr una buena planeación, control y organización de las actividades laborales incluso tener unaestrategia para eliminar tiempos muertos. Así como también son de vital importancia para toda industria, ya que por medio de este podemos tener un control sobre la producción y determinar el personal que se requiere para realizar una cierta cantidad de productos.
4) Técnicas de medición del trabajo:
Acomodo de los libros: los libros se acomodan por cota. según el método de Melvin Dewey se clasificandesde los 0.01 hasta 999
Se clasifican según la materia
El tiempo que utilizan o que se implementan se puede estimar desde que el bachiller solicita un libro es de 30 a 90 segundos.
5) MuestreO:
A. Población:
Población de trabajadores: la población de libros es de 10 trabajadores
Población de libros: existen una población de libro de 6500
Población de estudiantes: la población de...