La burocracia y los grupos organizados

LA BUROCRACIA Y LOS GRUPOS ORGANIZADOS

1. CONCEPTO, CARACTERISTICAS, CLASIFICACION

CONCEPTO DE BUROCRACIA:
Burócrata es un individuo perteneciente ala burocracia, un empleado de gobierno.
Burocracia es una clase social formada por los empleados públicos, que en casi muchos existe una preponderancia en el gobierno de un país, en términos generales hoy en día burócrata es aquel que trabajapara uno de los tres poderes de la federación para un estado o gobierno de D. F., o un municipio, sumándose lo que podría ser paraestatales, ejemplo: PEMEX.
Pero desde el punto de vista sociológico burócrata, es una persona que trabaja para el gobierno, es decir que detenta el poder.

SIGNIFICADO DE LA PALABRA BUROCRATA:
La palabra burócrata parece que ha tenido siempre un carácterdespectivo, que dice que deriva de una combinación un tanto baga de raíces greco-latinas y francesas.
El termino latino BURRUS usado para indicar un color oscuro y triste, habría de dar origen a la palabra francesa BURO, utilizada para designar un tipo de tela puesta sobre las mesas de oficinas de cierta importancia, especialmente publicas, de ahí deriva la palabra BUREAU, primero para definir losescritores cubiertos con dicho paño y posteriormente para designar toda la oficina.
La palabra burocracia deriva de BUROCRATIE, lleva implícitos dos componentes lingüísticos BUREAU(oficina) CRATOS(poder), por lo tonto esto es, la idea del ejercicio del poder a través del escritorio de las oficinas publicas, sin embargo el termino burocracia, a decir de Weber, quien lo hizo derivar del alemán BURO quetambién significa oficina.
En este sentido para Weber una burocracia es una gran organización que opera y funciona con fundamentos racionales.

CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA:
Dentro de las más esenciales:
1. Cargos o empleos cuidadosamente definidos.
2. Orden jerárquico, con líneas bien delimitadas de autoridad y responsabilidad.
3. Selección de personal sobre la base de calificacionestécnicas y de profesionalismo.
4. Reglas y reglamentos que rigen los actos oficiales.
5. Seguridad en los cargos y la posibilidad de carrera

También podríamos hablar de nombramiento, estímulos y recompensas, eficacia,
Puntualidad, responsabilidad, entre otros.
Existen leyes o reglamentos, en donde se encuentran definidas sus funciones, su competencia y su estructura orgánica.

En el caso dela burocracia gubernamental en México existen:
a) Ley orgánica de la administración pública federal.
b) Ley federal de los trabajadores al servicio del estado. (La cual se encuentra reglamentada en el apartado b, del art. 123constitucional).
c) Condiciones generales de trabajo de cada dependencia.
d) Leyes orgánicas de laadministración publica del estado; de las legislaturas del tribunal superior de justicia y leyes del servicio civil.
e) Leyes orgánicas municipales de acuerdo al art. 115 constitucional.

CLASIFICACION DE LA BUROCRACIA:
1. Publica: en relación con los trabajadores del estado, (PGR, MP, SEP, etc.; y todas las dependencias gubernamentales.)
2. Privada: asociaciones (privadasgrupos religiosos, grupos astronómicos, etc. ;)

10.2 LABUROCRACIA COMO GRUPO DE DOMINACION
La burocracia es una forma de estructura social que se encuentra no solo en el gobierno, sino también en cualquier organización de gran des dimensiones.
La penetración de la burocracia de diversas maneras, una creciente proporción están empleados en cargos burocráticos y millones de individuos sesometen a este control. La extensión de las funciones gubernamentales hace que los hombres entren en contacto con funcionarios de gobierno:
Recaudadores de impuestos, inspectores de licencias, agentes municipales, locales y federales, en muchos otros sectores de la vida social también estamos continuamente afectados por reglas formales que limitan o guían la conducta.
Cuando nos inscribimos en una...