La Burocracia

Características de la Burocracia.
La burocracia se presenta como una empresa u organización en donde el papeleo se multiplica y crece, impidiendo soluciones rápidas o eficientes. El término seemplea para designar de los funcionarios a los reglamentos y rutinas, se produce ineficiencia en la organización.
El concepto de burocracia: es la organización eficiente por excelencia. Para lograr esaeficiencia, la burocracia necesita describir anticipadamente y con detalles la manera que deberán hacerse las cosas.

Características:
1. Carácter legal de las normas y reglamentos;
2.Carácter formal de las comunicaciones;
3. Carácter racional y división del trabajo;
4. Impersonalidad en las relaciones;
5. Jerarquía de autoridad;
6. Rutinas y procedimientos estandarizados;7. Competencia técnica y meritoria;
8. Especialización de la administración, independientemente de los propietarios;
9. Profesionalización de los participantes;
10. Completa previsióndel funcionamiento.
1. Carácter legal de las normas y reglamentos
La burocracia es una organización unida por normas y reglas establecidas por escrito para tener una interpretación sistemática yunivoca. Estas normas y reglamentos son exhaustivos, buscan cubrir todas las áreas de la organización, prever todas las situaciones posibles y encuadrarlas dentro de un esquema definido, capaz deregular todo lo que ocurra dentro de la organización. Las normas y reglamentos son racionales porque son coherentes con los objetivos previstos.
2. Carácter formal de las comunicaciones
Laburocracia es una organización unida por comunicaciones escritas. Todas las acciones y procedimientos se hacen para garantizar la comprobación y la documentación adecuadas. La interpretación unívoca de lascomunicaciones también se asegura y, la burocracia utiliza rutinas y formatos para facilitar las comunicaciones y para asegurar su cumplimiento.
3. Carácter racional y división del trabajo
La...