La burocracia
Páginas: 13 (3202 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2010
ORIGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA
La burocracia se originó en los cambios religiosos verificados después del renacimiento. Weber indica que el sistema moderno de producción, racional y capitalista, no se originó de los cambios tecnológicos ni de las relaciones de propiedad como afirmaba Karl Marx, sino de un conjunto de normas sociales morales a las que denominó “ética protestante”;verifico que la burocracia, el capitalismo y la ciencia moderna, constituyen tres formas de racionalidad, que se apoyaron mutuamente en los cambios religiosos. Para comprender la burocracia Weber estudio los tipos de sociedad y los tipos de autoridad.
La teoría de la burocracia se desarrolló en la administración en la década de 1940, en función de los siguientes aspectos:
❖ La fragilidad y laparcialidad de la Teoría Clásica y la Teoría de las Relaciones humanas, ambas oponentes y contradictorias. Ambas revelan un puntoso de vista extremistas e incompletos sobre la organización, generando la necesidad de un enfoque mas amplio y completo.
❖ La necesidad de un modelo de organización racional, donde caracterice todas las variables involucradas, así como el comportamiento de losmiembros que en ella participan, y aplicable no solamente a la fábrica, sino a todas las formas de organización humana, principalmente a las empresas.
❖ El creciente tamaño y complejidad de las empresas, exigieron modelos organizacionales mucho más definidos, miles de trabajadores colocados en distintos cargos y niveles deben ejecutar tareas específicas y deben ser dirigidos y controlados.Ambas teorías fueron insuficientes para responder a esta situación.
❖ El surgimiento de la sociología de la burocracia, a partir de los descubrimientos de Max Weber, esta propone un modelo de organización donde aplican las bases de la teoría de la burocracia.
Cabe destacar que la burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, en la adecuación delos medios a los objetivos o fines pretendidos, con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible en el alcance de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan en la época de la antigüedad.
TIPOS DE SOCIEDAD
Weber distingue tres tipos de sociedad:
❖ Sociedad Tradicional: Familia, el clan, la sociedad medieval, entre otros.
❖ Sociedad Carismática:características místicas, arbitrarias y de personalidad.
❖ Sociedad Legal, Racional o Burocrática: predominan normas impersonales.
TIPOS DE AUTORIDAD
❖ Autoridad Tradicional (forma patrimonial, forma feudal): El dominio patriarcal del padre de familia, del jefe del clan y el despotismo real representan únicamente el tipo mas puro de autoridad tradicional. La legitimación delpoder en la dominación tradicional provienen de la creencia en el pasado eterno, en la justicia y en la forma tradicional de actuar. Cuando involucra una gran cantidad de personas y un vasto territorio, puede asumir dos formas de aparato administrativo, para garantizar su supervivencia, de las que podemos decir:
a) Forma Patrimonial: los empleados que perseveran la dominación tradicional sonlos servidores personales del señor y por lo general son dependientes de él económicamente.
b) Forma Feudal: en virtud de ese contrato los vasallos que son los empleados, ejercen una jurisdicción independiente, disponen de sus propios dominios administrativos y no dependen del señor en lo que se refiere a la remuneración y subsistencia.
❖ Autoridad carismática: Cuando los subordinadosaceptan órdenes del superior como justificadas, por causa de la influencia de la personalidad y del liderazgo del superior con el cual se identifican. Carisma es un término utilizado anteriormente con un sentido religioso, y que significa el don gratuito de Dios, estado de gracia entre otros. Weber y otros usaron el término en el sentido de calidad extraordinaria e indefinible de una persona, se...
La burocracia se originó en los cambios religiosos verificados después del renacimiento. Weber indica que el sistema moderno de producción, racional y capitalista, no se originó de los cambios tecnológicos ni de las relaciones de propiedad como afirmaba Karl Marx, sino de un conjunto de normas sociales morales a las que denominó “ética protestante”;verifico que la burocracia, el capitalismo y la ciencia moderna, constituyen tres formas de racionalidad, que se apoyaron mutuamente en los cambios religiosos. Para comprender la burocracia Weber estudio los tipos de sociedad y los tipos de autoridad.
La teoría de la burocracia se desarrolló en la administración en la década de 1940, en función de los siguientes aspectos:
❖ La fragilidad y laparcialidad de la Teoría Clásica y la Teoría de las Relaciones humanas, ambas oponentes y contradictorias. Ambas revelan un puntoso de vista extremistas e incompletos sobre la organización, generando la necesidad de un enfoque mas amplio y completo.
❖ La necesidad de un modelo de organización racional, donde caracterice todas las variables involucradas, así como el comportamiento de losmiembros que en ella participan, y aplicable no solamente a la fábrica, sino a todas las formas de organización humana, principalmente a las empresas.
❖ El creciente tamaño y complejidad de las empresas, exigieron modelos organizacionales mucho más definidos, miles de trabajadores colocados en distintos cargos y niveles deben ejecutar tareas específicas y deben ser dirigidos y controlados.Ambas teorías fueron insuficientes para responder a esta situación.
❖ El surgimiento de la sociología de la burocracia, a partir de los descubrimientos de Max Weber, esta propone un modelo de organización donde aplican las bases de la teoría de la burocracia.
Cabe destacar que la burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, en la adecuación delos medios a los objetivos o fines pretendidos, con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible en el alcance de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan en la época de la antigüedad.
TIPOS DE SOCIEDAD
Weber distingue tres tipos de sociedad:
❖ Sociedad Tradicional: Familia, el clan, la sociedad medieval, entre otros.
❖ Sociedad Carismática:características místicas, arbitrarias y de personalidad.
❖ Sociedad Legal, Racional o Burocrática: predominan normas impersonales.
TIPOS DE AUTORIDAD
❖ Autoridad Tradicional (forma patrimonial, forma feudal): El dominio patriarcal del padre de familia, del jefe del clan y el despotismo real representan únicamente el tipo mas puro de autoridad tradicional. La legitimación delpoder en la dominación tradicional provienen de la creencia en el pasado eterno, en la justicia y en la forma tradicional de actuar. Cuando involucra una gran cantidad de personas y un vasto territorio, puede asumir dos formas de aparato administrativo, para garantizar su supervivencia, de las que podemos decir:
a) Forma Patrimonial: los empleados que perseveran la dominación tradicional sonlos servidores personales del señor y por lo general son dependientes de él económicamente.
b) Forma Feudal: en virtud de ese contrato los vasallos que son los empleados, ejercen una jurisdicción independiente, disponen de sus propios dominios administrativos y no dependen del señor en lo que se refiere a la remuneración y subsistencia.
❖ Autoridad carismática: Cuando los subordinadosaceptan órdenes del superior como justificadas, por causa de la influencia de la personalidad y del liderazgo del superior con el cual se identifican. Carisma es un término utilizado anteriormente con un sentido religioso, y que significa el don gratuito de Dios, estado de gracia entre otros. Weber y otros usaron el término en el sentido de calidad extraordinaria e indefinible de una persona, se...
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