la caja


Universidad de León




Análisis de aplicación.



Presenta:
Ortiz Becerra Gustavo Adolfo




Materia:

Teorías Psicosociales del Desarrollo organizacional







León,Gto. Noviembre 2013
Gung Ho
¿El gerente en que parte está ubicado en el Gril Gerencial?
La gerente muestra unestilo Mediador o Democrático (5.5). Porque el líder dirige una estructura de equilibrio entre ambas preocupaciones, por un lado se interesa por el establecimiento de las buenas relaciones entre elpersonal ya no se muestra trabajo en equipo y por el otro se preocupa por la producción, pues sabe que la organización está en riesgo y que el desarrollo de la primera condición propiciaría elejecución  de una actividad productiva eficiente.
Las fuerzas que utilizaron
Fuerzas impulsoras, ya que los líderes de la organización fueron los primero que estuvieron convencidos sin resistencia alcambio. Logrando convencer a todo el personal de la mejora.
¿Como se hizo el descongelamiento es decir la teoría de Lewis?
En este video se mostraron todas las etapas del modelo de Kurt Lewis, porqueprimero hubo un descongelamiento que es la fase en la que se implica reducir las fuerzas que mantienen a la organización en su actual nivel de comportamiento y se mostro mediante el convencimiento de loslíderes de la organización.
Después Cambio o movimiento y en esta etapa se desplazo hacia un nuevo estado o nuevo nivel dentro de la organización con respecto a patrones de comportamiento y hábitos,lo cual significa desarrollar nuevos valores, hábitos, conductas y actitudes. Mostrándose en la modificación de hábitos y conductas de todo el personal mediante el convencimiento de la mejora.
Y porultimo Recongelamiento. En este paso se estabilizo la organización en un nuevo estado de equilibrio, en el cual frecuentemente necesita el apoyo de mecánicos como la cultura las normas, las...