La Calidad Ética En Las Organizaciones

LA CALIDAD ETICA EN LAS ORGANIZACIONES
6.1.-6.1.1.-6.1.2.-6.1.3.-6.2.-6.2.1.-6.2.2.-6.2.3.-6.3.-6.3.1.-6.3.2.-6.3.3.
Introducción
En este tema se definirá la organización como un conjunto de personas, que se unen, de modo más o menos estable, para conseguir unos objetivos comunes, mediante unos medios tangibles o intangibles. Por su propia naturaleza constitutiva, cualquier tipo deorganización tiene una razón de ser, unos afines, que logra mediante la utilización de los medios que consideran oportunos para ello, y es siempre tarea de personas concretas.
La estructura de estructura de este libro esta dividida en tres partes: el estudio de la calidad ética de los fines que persiguen la organización, la calidad ética de los medios y, por ultimo, la calidad ética en las relacioneshumanas en los comportamientos de las personas que configuran el proyecto común que supone toda organización.
6.1. Los fines del a organización con calidad ética
Lo elementos constitutivos de la organización: las personas, sus fines y sus medios puestos en común, se dan en pequeños comercios o en grandes industrias, de igual modo que estén presentes en cualquier institución que ofrezca un servicioa la sociedad.
El objeto de este tema es precisamente, la organización en su conjunto, en cuanto grupo humano. La calidad ética de una organización es el grado de contribución que se esta proporcionando al desarrollo humano propio y ajeno
6.1.1. La misión de las organizaciones con calidad ética
La razón de ser una organización es una cuestión que tiene que ver con su sentido, con sumisión, a lo que es lo mismo, con la aportación que realiza a la sociedad en que se desenvuelve.
El concepto de misión hace referencia al sentido de organización. Si una organización careciera de misión, no tendría razón de existir.
Quizá la definición más sencilla de misión organizativa es la que la describe como “el propósito de la organización”. O, también, como “su objetivo o razón de ser”
Unejemplo de calidad en la organización:
La Misión de la Universidad
Formar líderes para el mundo empresarial, político y académico, a través de la investigación original que contribuya al avance del conocimiento, transmitiéndolo por medio de métodos de enseñanza de alta calidad.
La Universidad lleva a cabo su misión a través de las siguientes acciones:
a) Emprender tareas de investigación quecontribuyan al desarrollo de la ciencia, de la tecnología y de la cultura humana. El Fondo de Promoción para la Investigación sostiene las tareas de investigación en la Universidad, premiando por las publicaciones que se realicen en revistas internacionales de primer nivel y promoviendo la participación de los profesores en congresos internacionales.
b) Brindar a los alumnos un muy completoentrenamiento científico y profesional en los campos de negocios, economía aplicada, políticas económicas, finanzas, política e ingeniería dentro de un marco de educación humanística y liberal.
c) Inculcar un espíritu crítico y reflexivo a los estudiantes, así como también prepararlos para emprender actividades profesionales con un bagaje de teorías y métodos modernos. La capacidad y responsabilidadprofesional, por supuesto, no excluyen la ética y sensibilidad social.
d) Acercarse a la comunidad, brindando asistencia técnica y científica a los gobiernos, a la comunidad académica y al mundo de los negocios.
e) Contribuir con la creación y comunicación del conocimiento, el saber y la cultura
La Universidad del CEMA forma líderes para el mundo empresarial, político y académico, a través deinvestigación original y propia que contribuye al avance del conocimiento, transmitiéndolo por medio de métodos de enseñanza de alta calidad.

“Cuando hablamos de una organización concreta, hemos referirnos, sin embargo, a su misión especifica, que es la que determina el tipo de organización al que esta pertenece”
Lo cierto es que la experiencia demuestra que existen organizaciones basadas en...