La calidad es una carrera que no tiene fin



INTEGRANTES
Andrea Jaramillo
Cristhian Camilo Gómez
Diego Leandro Carabalí
Paola García Ortega
Walter Hernán Gómez


ACTIVIDAD
La calida es una carrera que no tiene fin

INSTRUCTOR
Álvaro OrbesFICHAS
953707 – 1012596

GRUPO 2

SENA
ASTIN
Tecnólogo Fabricación de Productos Plásticos por Inyección y Soplado
Cali 2015
La calidad es una carrera que no tiene fin

Tiempo atrás la economía eramuy estable y las organizaciones eran competitivas y había oportunidades para todos hasta las más pequeñas, los roles estaban establecidos y solo los jefes tomaban las decisiones era una época en lacual a los empresarios solo les importaba las ganancias y no se preocupaban por la calidad ni por el bienestar de los trabajadores y la opinión de ellos, los clientes debían asumir los defectos de losproductos que ellos consumían, uno de sus lemas era ¨sino está roto no lo compongas¨, Es decir había mucha demanda poca oferta. Pero los tiempos fueron cambiando y muchas organizaciones se fuerondando cuenta que necesitaban hacer cambios así fueron siendo más competitivas y las que no pudieron competir fueron adsorbidas por otras, llegaron los tiempos donde muchas empresas debieron reducir sufuerza de trabajo ya que tenían muchas deudas, debido a esto hubo mucho desempleo pocos clientes y menores ganancias.
La tranquilidad que se veía en otros tiempos ya no existía la competencia era másfuerte y los clientes eran más exigentes, la gente de las organizaciones se dieron cuenta que había más allá que solo ganar una carrera, muchas de ellas reestructuraron sus organizaciones las cualescrecieron pero debido a este crecimiento se hicieron muy desorganizadas y notaron que al crecer de un día para otro no era la repuesta, así que comenzaron a tomar medidas, analizar, planificar y reunirinformación con mucho cuidado para así convivir de acuerdo con el entorno que les rodeaba.
Debido a todo este nuevo método comenzaron a trabajar en equipo, como todo esto era nuevo para ellos...