La Calidad

 

CUADERNO DE TRABAJO DEL PARTICIPANTE

NOMBRE: __perla alameda ruiz_________________________

   
INDICE INTRODUCCIÓN PROPÓSITO DEL CURSO OBJETIVO GENERAL ESTA PERMITIDO QUEDA PROHIBIDO PRODUCTIPS ¿QUÉ ES EL TRABAJO? EL VALOR DE TRABAJO Y EL ORGULLO DE TRABAJAR OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS PERSONALES Y DE TRABAJOS ¿QUÉ ES LA PRODUCTIVIDAD LABORAL? VALORES ASOCIADOS A LA PRODUCTIVIDADLABORAL COMPETENCIAS DE LA PRODUCTIVIDAD LABORAL COMUNICACIÓN TRABAJO EN EQUIPO EL CAMBIO SÍ ES POSIBLE INDICADORES DE DESEMPEÑO ACUERDO NACIONAL PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DECALOGO DEL ACUERDO NACIONAL PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL

 

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INTRODUCCIÓN El valor del trabajo son actividades que se desarrollan con la finalidad deproducir un bien o servicio; sin embargo, es importante señalar que estas actividades se deben realizar de acuerdo a las habilidades y destrezas que tenemos con una actitud positiva. El trabajo de equipo, la buena comunicación y desarrollar nuestras competencias nos ayudan a desempeñar nuestro trabajo de una forma eficaz y eficiente. El presente material fue diseñado para mostrar los conceptosrelacionados a “El Valor del Trabajo”, el cual es parte de la serie de temas seleccionados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en concordancia con los objetivos del Programa de Apoyo para la Productividad.

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PROPÓSITO DEL CURSO

 

Proporcionar al participante un espacio de reflexión para que se sensibilice y concientice sobre cómo vivir en una cultura del Valor delTrabajo, discutiendo lo relacionado a diferentes aspectos laborales que le ayuden en sus actividades diarias.

OBJETIVOS GENERAL Al finalizar el curso el participante se sensibilizará para llevar el seguimiento de indicadores en su entorno de trabajo con el fin de aumentar su Productividad Laboral.

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ESTA PERMITIDO:

 

Respetar las ideas y comentarios de los demás. Generarun ambiente positivo. Tener dudas. Considerar que lo que tengo que decir es importante. Apreciar la opinión de mis compañeros. Ser honesto y sincero.

QUEDA PROHIBIDO:

PRODUCTIPS

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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

 

Aprendamos qué es y qué representa el trabajo… ¡esto es fundamental! ¡Valoremos y sintamos orgullo por nuestro trabajo! Trata de optimizar tus recursospersonales y los de tu empresa. ¿Sabes qué es la Productividad Laboral? ¿A la Productividad le importan los valores? Y tú, ¿conoces tus competencias? ¡Comunícate y dialoga! Y tú, ¿trabajas en equipo? El cambio sí es posible. ¿Sabes que todos podemos medirnos? Acuerdo Nacional para la Productividad Laboral. Diez puntos que debes conocer del Acuerdo Nacional para la Productividad Laboral.

¿QUÉ ESEL TRABAJO? OBJETIVO Al finalizar el tema explicarás lo que entiendes por TRABAJO. DEFINICIÓN La Organización Internacional del Trabajo conocida por sus siglas OIT, define el trabajo como el conjunto de actividades humanas, remuneradas, que producen bienes o servicios en una economía, que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos.EJERCICIO: Desarrolla tu propia definición de trabajo.

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EL VALOR DE TRABAJO Y EL ORGULLO DE TRABAJAR

 

OBJETIVO Al finalizar el tema reconocerás que el trabajo hace la diferencia en tu vida y en tu empresa. DEFINICION El valor del trabajo se define como toda tarea desarrollada con la finalidad de producir bienes o servicios. Los beneficios son: Con TU trabajo puedessentirte valorado, útil, satisfecho y orgulloso. Te impulsa a tener mayor confianza de tus habilidades. Desarrollas cualidades como disciplina, puntualidad, constancia, etc. Aportas a la productividad de TU País. Gracias a él permanecemos activos. EJERCICIO: Escribe en el siguiente cuadro ¿Qué representa tu trabajo?

Observa y analiza la siguiente figura:

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OPTIMIZACIÓN DE...