La capacidad y la personalidad

La capacidad y personalidad.
Concepto de parte
En un sentido material, las partes en un proceso, son las personas físicas o morales que intervienen en el mismo y sobre las cuales recaen losresultados de la sentencia de fondo, término y fin del proceso mismo.
Armando Porras y López., manifiesta al respecto: “parte es todo sujeto que ejercita la acción u opone excepción principal, conexa oaccesoria para la actuación de la ley”. En forma similar la Ley Federal del Trabajo en el articulo 689 indica: “son partes en el proceso de trabajo, las personas físicas o morales que acreditan suinterés jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan excepciones.
Capacidad para ser parte
En materia laboral, pueden ser partes, un trabajador o cualquier patrón. Por ello, la capacidadprocesal o para obrar en juicio, en nombre propio o en representación de otro, puede definirse como la facultad de intervenir activamente en el proceso, es decir, solo podrán comparecer en juicio los queestén en pleno goce de sus derechos civiles.
Los artículos 1º., 5º. Y 22 de la Ley, confirman la regla, al agregar que los mayores de 14 años y menores de 16 que no hubieran terminado su educaciónobligatoria, tampoco podrán trabajar por cuenta de terceros, salvo que la autoridad competente lo apruebe, en el caso que a su juicio exista compatibilidad entre los estudios y el trabajo.
Por ende,la capacidad de ejerció laboral, se alcanza a los 16 años y los trabajadores de esta edad podrán por sí mismos, celebrar contratos individuales de trabajos; en ese orden de ideas si lo intentan antesde los 16 años, deben hacerlo por conducto de sus padres o autores; el sindicato, la autoridad laboral o política, de acuerdo con el artículo 23, deben suplir su incapacidad.
Por último, a diferenciade la capacidad para ser parte, la legitimación a la causa, es la facultad en virtud de la cual una acción o derecho pueden y deben ser ejercitadas por o en contra de una persona en nombre propio,...