La capacitacion en el trabajo
|Nombre del curso: Metodología de la Investigación |Nombre del profesor: Roxana Avendaño Gálvez |
|Módulo: “La capacitación para eltrabajo y la certificación |Actividad: |
|de las competencias laborales en la administración municipal |Entrega el avance de tu proyecto final enformato de reporte. |
|Fecha: 31 de enero de 2011 |
|Bibliografía:|
|Hernández, R., Fernández, C., Baptista, P. (2006). Metodología de la Investigación. (4ª Ed.) McGraw Hill|
Objetivo:
Aplicar las técnicas y conocimientos aprendidos durante el desarrollo del curso, investigaciones bibliográficas personales y aportaciones propias.
Procedimiento:1. Revisar la bibliografía relacionada con el tema, en artículo señalado en el apartado de mis tareas.
2. Leí el artículo de Carlos Massé titulado “La capacitación para el trabajo y lacertificación de las competencias laborales en la administración municipal”.
3. Analicé con atención el texto presentado por Massé en general para darme una idea sobre la redacción solicitada.4. Resultados y conclusiones.
Resultados:
Instrucciones:
Análisis y seguimiento
El proyecto consiste en leer el artículo de Carlos Massé: “La capacitación para el trabajo y la certificaciónde las competencias laborales en la administración municipal”, disponible en http://www.cmq.edu.mx..d=127. Una vez leído, elaborarás un reporte de los aspectos más importantes del artículo, así comouna crítica constructiva a su contenido, señalando tanto aspectos positivos como áreas de oportunidad.
Entrega el avance de tu proyecto final en formato de reporte.
Ejercicio
“La capacitación...
Regístrate para leer el documento completo.