La Capacitacion Una Herramienta Maestra Para El Maestro

El Farol de la Buenas Nuevas

La capacitación, una herramienta maestra para el maestro
15ma. Convención nacional de Educación Cristiana.
Por: Ing. Jorge D. Mareco

2.011

La capacitación, una herramienta maestra para el maestro.
Introducción.

“El que no corre vuela”, dice un desgastado refrán que cada vez más va cobrando impulso dentro de nuestra sociedad. Con su alto y extensosignificado puede ser aplicable en numerosas situaciones de nuestra vida cotidiana tales como en el trabajo, los negocios, la educación, la familia y aún dentro de la iglesia. No está nada mal tenerlo en cuenta. De hecho muchos lo toman como parte de su cultura organizacional o personal y produce innumerables cambios y resultados. No es nada nuevo esto dentro de la iglesia misma. Desde tiempos remotoshan aparecidos hombres deseosos de servir a Dios o que fueron llamados por Él para su servicio y han fracasado, en el principio, por falta de preparación o simplemente han salido victoriosos por el hecho de ponerle a Dios en primer lugar y hacerlo coparticipe de sus acciones aún en su incapacidad. Cada persona que ha tomado la vocación de servir a otros y está desarrollando un bien, un servicio ouna actividad por el bien colectivo debe conocer que los tiempos cambian y cada vez aparecen nuevos desafíos que forman parte del medio en el cual desenvuelve sus actividades y debe estar preparado para afrontar sus suspicaces efectos sobre ella. Es así que aparecen nuevas corrientes de enseñanzas, nuevos paradigmas, nuevos métodos, nuevos sistemas, y la lista puede ir creciendo. Por eso deseopresentarle este tema desde la perspectiva de la Biblia, la Palabra de Dios. Este libro cargado de enormes valores morales que han determinado la supervivencia de personas, familias, instituciones, pueblos, ciudades y países ante inminentes catástrofes en contraste con otras fuentes. La Biblia es la Palabra inspirada de Dios y es la fuente, aparte de otros libros de consultas, para este material quele presento con la idea introducir en su vida personal la necesidad de estar preparados, bien capacitados, como maestros, guías fieles de sus estudiantes. Porque nuestro fin es el aprendizaje y la aplicación de lo que enseñamos, y qué mejor que tomar la misma Palabra de Dios para buscar en ella sabiduría y entendimiento para realizar nuestra labor con eficacia y seriedad si buscamos alcanzarresultados en nuestra enseñanza.

La necesidad

Comencemos leyendo el siguiente texto: 1 Timoteo 3:1 Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea. 3:2 Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar;

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Por Jorge D. Mareco Z. Noviembre 2.011. El Farol de la Buenas Nuevas. Asunción – Paraguay0981-850-204; 0994-250-724; elfarol_bn@tigo.com.py

3:3 no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro; 3:4 que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad 3:5 (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?); 3:6 no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en lacondenación del diablo. Enseñar es una vocación. Es una noble vocación. También es un mandato que lo encontramos en la Biblia. Es un arte que a la vez conlleva un gran número de factores en su ejecución. Los puedo enumerar, entre otros, como: El deseo de hacerlo Cual es mi objetivo Qué me inspira hacerlo. La preparación para hacerlo.

El maestro es una persona que inspirado por muchas verdades deseaalcanzar mayores resultados de su enseñanza. Tal vez fuimos motivados a enseñar al ver la falta de educación de las personas, o porque veíamos cómo el destino se apoderaba de ellos de una manera cruel y concluíamos que estaba pasando esa situación a causa de su falta de preparación. Esto es solo un punto de vista, no un absoluto. Lo real es que abrazamos realizar esa labor por algún motivo y lo...