La carta y sus tipos

La carta y sus tipos(ejemplos 3 de cada uno)
es un medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) y enviado a un receptor (destinatario).
Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el enfrente del sobre, y el nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres preimpresos).Existen cartas sin remitente, en las que no está lista o anotada la dirección de quien envía la carta, bien por olvido o por omisión consciente del remitente.
Carta de renuncia

1 - Lo primero que debe aparecer en primer lugar es el hecho de agradecer el haber sido seleccionado en dicha empresa.

2 - En el segundo párrafo, el remitente recordará al entrevistador que ya se encontraba en otrosprocesos de selección, sin olvidarse de mencionar a la nueva empresa que le ha contratado y citar también el nuevo puesto al que se ha accedido.

3 - Un párrafo en el que quede claro que se renuncia al trabajo ofertado.

4 - De nuevo agradecer el haber sido seleccionado

5 - Una despedida cordial.
Carta de presentación
Presentaciones: Toda aquella persona que pretenda ocupar un cargo odesempeñar un trabajo que aún no tenga, debe anotar en su cuaderno de metas la obligación de redactar un modelo carta presentación.
Ya sea antes o después de ser elegido para el dicho cargo, es muy importante presentarse de forma correcta a las personas que le han dado el puesto, o aún más importante, a las personas que están pensando darle o no el puesto a usted.
Resulta una buena estrategia que lapersona interesada no se presente por sí misma, sino que utilice a una tercera persona, que puede ser su anterior jefe, o un compañero de trabajo que ya ocupe un lugar dentro de la nueva empresa y pueda presentar de buenas maneras al nuevo aspirante.
A la hora de presentar una autocandidatura a una empresa para solicitar un trabajo, es necesario adjuntar junto a la carta el CV o curriculum vitae,dentro del ámbito laboral que se ajusta a nuestras cualidades y dentro del contexto de servicios que deseamos prestar a la empresa. También resulta importante incluir si dominamos algún idioma, sobre todo el inglés, y si tenemos dominio de alguna otra cualidad personal.
Ejemplo:
Modelo de carta de referencia personal n° 1

Lima, 3 de enero del 2011
Juan Antonio Meza Puente
Calle Las Baldosas654 Lima Cercado
Lima –Perú
Sr. José Miguel Rueda Solar
Av. Pacifico 542 – 404 Miraflores
Lima – Perú
Sr. Rueda
Yo, Juan Antonio Meza Puente, de 48 años de edad, con documento de identidad n° 53527987 y natural de Perú, me dirijo a usted por medio de la presente carta para constar que conozco de vista, trato y comunicación al Sr. Ricardo Aurelio Sánchez García, peruano de 37 años y condocumento de identidad n° 65643298.
Mi relación con el señor Sánchez fue de propietario – inquilino del predio ubicado en Calle Las Baldosas 654- 2do piso Lima Cercado. Durante los 3 años que el Sr. Sánchez vivió en mi propiedad en calidad de inquilino demostró ser una persona seria y responsable en todo sentido, además de ser una persona con muy buenos modales.
Hago de su conocimiento que expido estacarta de referencia a pedido expreso del Sr. Sánchez.
Atentamente
Juan Antonio Meza Puente
Para este segundo modelo tomaremos como ejemple el siguiente caso. La Sra. Lazo desea solicitar un préstamo al banco, para poder dárselo, el banco le ha pedido una carta de referencia de alguna persona que pueda ratificar la información brindada por ella.
Modelo de carta de referencia personal n° 2Madrid, 3 de enero del 2011
María Luisa Céspedes Villar
Av. Neptuno 456
Madrid – España
Banco Nacional de Préstamos
Av. Atlántico 354 – 00067
Madrid – España
Señores del Banco Nacional de Prestamos :
Yo, María Luisa Céspedes Villar, de 41 años de edad, con documento de identidad n° 76743211 y natural de Barcelona, España, me dirijo a usted por medio de la presente carta para constar que...