La Carta

Páginas: 3 (704 palabras) Publicado: 19 de abril de 2011
Carta Garcia
Carta Garcia
LA CARTA A GARCIA

La mayoría de las personas nos limitamos a obtener y hacer las coses de la forma más fácil, a veces ni siquiera sabemos escuchar al momento deejecutar una acción, por eso casi siempre tenemos una excusa o explicación para no realizarla y es allí donde la carta a García nos muestra claramente   el papel fundamental que desempeña la iniciativa en lavida de las personas, ya que esta tiene que ver con la auto-confianza al momento de realizar una actividad.
Muchas veces no es bueno limitarse a hacer las cosas, aun que todos tenemos temores de darel primer paso pero teniendo confianza en si mismos podremos realizar los logros y las metas que nos propongamos para lograr tener éxito en todos los sentidos
Este artículo nos da una clarademostración de la pereza y falta de hacer las cosas de algunas personas, ya que en algunas ocasiones nos remitimos a preguntar por qué o para que de lo que unos terceros nos manden a hacer y si lo hacemos noes con el mayor agrado.
Nos deja un mensaje muy positivo al momento de realizar algo, nos muestra que debemos ser personas con una actitud positiva ante cualquier situación, hacer las cosas de lamejor manera, sin hacer preguntas, adicional a esto le debemos agregar a nuestras acciones la creatividad, el entusiasmo y responsabilidad ya que si no lo hacemos lo único que sacaríamos con esto seríaque nuestros superiores no nos vieran como personas de apoyo ni como líderes sino como una persona que solamente se dedique a hacer lo que le corresponde.
Adicional a esto nos enseña que debemos serpersonas eficientes y eficaces, utilizar los recursos de la mejor manera para poder cumplir nuestro objetivo, tener presente que somos personas con grandes capacidades y que podemos logar lo quequeremos siendo líderes, atentos, compañeristas y lo más importante tener claro el trabajo en equipo el cual en muchas ocasiones es necesario para cumplir nuestras metas en el tiempo exigido o antes del...
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