la carta
Maneja, estudia y aplica las políticas de créditos a otorgar por la institución para la cual trabaja. Debe contar con capacidad de análisis paradeterminar quiénes son las personas idóneas para brindarles un crédito. Verificar que los candidatos cuenten con todas las solvencias requeridas por los estatutos bancarios. Y si es un crédito empresarialdeberá investigar el comportamiento pasado de la empresa a otorgar crédito, si han cumplido con los pagos en el pasado y presente, evaluando quienes son los que toman las decisiones y cuál es latendencia de crecimiento. Es encargado de elaborar y presentar un informe financiero al sector gerencial y brindar seguimiento a los créditos aprobados, ponderando los pagos y cobros. Realizar unaproyección de la recaudación de abonos y determina el grado de las deudas. Analizar los riesgos e incorporar herramientas que reduzcan los impagos; esto permite que los bancos reduzcan sus perdidas. Debe tenerclaridad sobre los objetivos empresariales y tomar decisiones en base a estos.
2. Descriptor de puesto Cajero Bancario
Se encarga del control de la caja, registrando todas las operacionesfinancieras que se realicen en el día y debe verificar la autenticidad de los documentos que recibe y emite. Reportar al jefe de cajas o al subgerente de todos los movimientos realizados; sin embargotrata directamente con el cliente y maneja el dinero, cheques, giros, entre otros documentos bancarios. Resguarda estos documentos y comprobando el adecuado funcionamiento del sistema contable. Brindasoporte en taquillas externas y autobanco, se encarga de la cuadratura diaria de caja que tiene a su cargo y de la agencia, verificando los ingresos y egresos de efectivo. Debe capacitarse constantementepara evitar los fraudes y transacciones indebidas que puedan afectar el estatus del banco. Una persona confiable con alto grado de compromiso, ética empresarial, habilidad numérica y fluidez. Esta...
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