la casa de a lado
UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL
AREA ADMINISTRATIVA
ADMINISTRACIONBOGOTA D. C., MARZO DE 2003
INTRODUCCION
El presente informe se desarrolla de acuerdo a la necesidad de realizar una consecución y un análisis de las diferentes etapas por medio de las que se analizalos procesos, metodológicas, objetivos, metas y demás características, que toda empresa debe tener en cuanta para ejecutar sus diversos planeamientos, ya que de acuerdo a la organización yprocedimientos que utilicen se generaran los resultados que pretenden alcanzar. Como resultado de este seguimiento es indispensable involucrar el recurso humano el cual es indispensable en la directrices y elempoderamiento de nuestras metas, además es necesario contar con lideres que comprometan el esfuerzo común de la empresa para lograr engrandecerla y construir los procesos que enfoquen proyectos paramejorara la calidad de vida de los colombianos.
TABLA DE CONTENIDO
OBJETIVOS
LA ADMINISTRACION Y LA PROFESION DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
1.1 INTRODUCCIÓN SOBRE ADMINISTRACIÓN
1.2LA ADMINISTRACIÓN Y SU RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS
1.3 LA ADMINISTRACIÓN COMO PROFESIÓN
1.4 PRODUCTIVIDAD
1.4.1 TIPOS DE PRODUCTIVIDAD
2. ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
2.1 INFLUENCIADE LOS FILOSOFOS GRIEGOS
2.2 INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATOLICA
2.3 INFLUENCIA MILITAR EN LA ADMINISTRACION
2.4 NACIMIENTO DE LA ETICA CAPITALISTA
2.4.1 PERCURSORES
3 ENFOQUE CLASICO DELA ADMINISTRACION
4 LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ADMINISTRACION
5 LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA
5.1 ESTRUCTURA INTERIOR DE LOS SISTEMAS
6. ESCUELA CUANTITATIVA
6.1 ESCUELA MATEMATICA6.1.1 INVESTIGACION DE OPERACIONES
6.1.1.1 Programación Lineal
6.1.1.2 Teoría de Colas
6.1.1.3 Teoría de la Probabilidad
6.1.2 TOMA DE DESICIONES
6.1.3 SOLUCIÓN DEL PROBLEMA...
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