La Celestina

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2012
1)Quines formes de matractament pots identificar a la relació de l’Antonio amb la Pilar?
Psicologic Fisic Aillament Dignitat
2) En quines situacions l’Antonio maltractaa la Pilar? I la resta d’homes que estan amb ell a la terapia com expliquen el seu comportament violent?
Quan la Pilar vol anar a Madrid a treballar i esta a punt de sortirde casa. L’Antonio no la deixa marxar. Li treu la roba i la tanca al

3) Per quins motius us sembla que la Pilar aguanta tants anys de relacio amb l’Antonio? Com expliqueuque encara li doni noves oportunitats?
Perquè ell vol canviar i la Pilar pensa que pot fer-ho i creu que algún dia tornarà a ser tot com abans. També la Pilar veu que elll’estima com el primer dia i pensa que aixo el farà canviar. Encarà li dona noves oportunitats perquè veu com l’Antonia s’esforça per canviar i encara li intenta demostrar el seuamor.
4) Com s’enten la reaccio de la mare davant la situacio per la qual esta passant la seva filla?
Perquè la seva mare també havia patit una situación d’abusos, peró ellaels havia suportat. Podem suposar que això es degut a que ella vivía en un moment en que a la societat es veía molt malament una mare soltera i per això ella pensa que la sevafilla ha de tornar amb el seu marit.
5) Existeixen altres models de masculinitat no asociats la violencia. Quines caraterístiques identifiques en aquests altres models delque és l’home?
Si, existeixen altres

6) Què necessitem de la persona que estimem y que ens estima? Què esperem d’ella? Quines coses no tolarem?
7) Creus que conductesde gelos o de control en a parella poden predir futurs comportaments de matracte o d’abús?
8)Dissenyeu un conjunt de mesures per lluitar contra la violencia de gènere?
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • La celestina
  • La celestina
  • La celestina
  • La celestina
  • Celestina
  • La Celestina
  • la celestina
  • La Celestina

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS