la celula

LEY 1014 DE 2006
(Enero 26)
De fomento a la cultura del emprendimiento.
El Congreso de Colombia
DECRETA:


Artículo 1°. Definiciones

a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, costumbres que comparten los individuos en la organización y que surgen de la interrelación social, que establece una identidad entre sus miembros y los identifica de otra organización.
b) Emprendedor: Es unapersona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa.
c) Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia un resultado de creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad, planteada con visión global y llevada a d) Empresarialidad: Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir einterrelacionarse acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado.
con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales
e) Formación para el emprendimiento. Busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento, formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y noformal y su articulación con el sector productivo
f) Planes de Negocios. Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y describe los métodos que van a emplearse paraalcanzar los objetivos.
La educación debe incorporar, lo más avanzado de la ciencia y de la técnica, para que el estudiante esté en capacidad de crear su propia empresa, adaptarse a las nuevas tecnologíasy al avance de la ciencia, de igual manera debe actuar como emprendedor desde su puesto de trabajo.
Artículo 2°. Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto:

• Promover el espíritu emprendedor en el país, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores que establece la Constitución y los establecidos en la presente ley.
• Disponer de un conjunto deprincipios normativos, que promuevan el emprendimiento y la creación de empresas.
• Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura del emprendimiento y la creación de empresas.
• Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial y el emprendimiento a través del fortalecimiento de un sistema público y la creación de una red de instrumentos de fomentoproductivo.
• Crear un vínculo del sistema educativo y sistema productivo nacional mediante la formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales, entendiéndose como tal, la acción formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una institución educativa en los niveles de educación preescolar, educación básica, educación básicaprimaria, educación básica secundaria, y la educación media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento.
• Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional para la creación y operación de nuevas empresas.
• Propender por el desarrollo productivo de las micro y pequeñas empresas innovadoras, generando para ellas condiciones de competencia en igualdad deoportunidades, expandiendo la base productiva y su capacidad emprendedora, llevando a un desarrollo territorial más equilibrado y autónomo.
• Promover y direccionar el desarrollo económico del país impulsando la actividad productiva a través de procesos de creación de empresas competentes
• Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial.
• Buscar através de las redes para el emprendimiento, el acompañamiento y sostenibilidad de las nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado e innovador.
Artículo 3°. Principios generales.

• formación integral en el ser humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad y desarrollo del gusto por la innovación y estímulo a...