la chingadera de megamente
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2013
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO
FACULTAD DE DERECHOS Y CIENCIAS SOCIALES
“PRESIDENCIALISMO EN MEXICO”
ORGANIZACIÓN DEL EJECUTIVO
TEORIA DELA ADMINISTRACION PÚBLICA
SECCION 02
LA ORGANIZACIÓN DEL EJECUTIVO
EJECUTIVO UNITARIO
Se deposita el ejercicio del Supremo Poder Ejecutivo de la Unión en un solo individuo, que sedenominará "Presidente de los Estados Unidos Mexicanos”., el autor concibe al ejecutivo como un “ente” que no podemos dejar que llegue a la supremacía, en la constitución de Apatzingán se pudo lograrnivelar el poder creando un ejecutivo colegiado, dicho ejecutivo colegiado gobernó el país 7 veces.
A nivel mundial varios autores Tuchman y Lenner , por mencionar algunos, también postularon la idea de unejecutivo colegiado. El ejecutivo colegiado era para disimular las faltas que podría tener uno de los integrantes de este poder, también así se prevendría una tiranía, la discusión sobre este temafue más ampliamente en 1824.
Demetrio Castillo propuso una terna presidencial, pero no al mismo nivel, se llamarían presidente, vicepresidente y el designado, estas dos figuras se encargarían de“vigilar” al presidente, tendrían un voto consultivo. Otro proyecto fue presentado por Rejón: el ejecutivo serían 3 personas que se rotarían anualmente, estos como ejemplos de lo que sería un ejecutivocolegiado.
Después de tanta discusión se presentó un proyecto de ejecutivo unipersonal presentado por la comisión , se siguió sin llegar a un acuerdo, después el artículo 74 constitucional se puso adiscusión en el congreso constituyente, en ese momento 14 diputados votaron en contra del ejecutivo unipersonal, entonces se formalizo lo de “presidente unitario”.
ELECCION DIRECTA
Articulo 81: “laelección del presidente será directa y en los términos que disponga la ley electoral”.
Históricamente se decidió una elección indirecta del presidente, la elección indirecta donde los votantes...
FACULTAD DE DERECHOS Y CIENCIAS SOCIALES
“PRESIDENCIALISMO EN MEXICO”
ORGANIZACIÓN DEL EJECUTIVO
TEORIA DELA ADMINISTRACION PÚBLICA
SECCION 02
LA ORGANIZACIÓN DEL EJECUTIVO
EJECUTIVO UNITARIO
Se deposita el ejercicio del Supremo Poder Ejecutivo de la Unión en un solo individuo, que sedenominará "Presidente de los Estados Unidos Mexicanos”., el autor concibe al ejecutivo como un “ente” que no podemos dejar que llegue a la supremacía, en la constitución de Apatzingán se pudo lograrnivelar el poder creando un ejecutivo colegiado, dicho ejecutivo colegiado gobernó el país 7 veces.
A nivel mundial varios autores Tuchman y Lenner , por mencionar algunos, también postularon la idea de unejecutivo colegiado. El ejecutivo colegiado era para disimular las faltas que podría tener uno de los integrantes de este poder, también así se prevendría una tiranía, la discusión sobre este temafue más ampliamente en 1824.
Demetrio Castillo propuso una terna presidencial, pero no al mismo nivel, se llamarían presidente, vicepresidente y el designado, estas dos figuras se encargarían de“vigilar” al presidente, tendrían un voto consultivo. Otro proyecto fue presentado por Rejón: el ejecutivo serían 3 personas que se rotarían anualmente, estos como ejemplos de lo que sería un ejecutivocolegiado.
Después de tanta discusión se presentó un proyecto de ejecutivo unipersonal presentado por la comisión , se siguió sin llegar a un acuerdo, después el artículo 74 constitucional se puso adiscusión en el congreso constituyente, en ese momento 14 diputados votaron en contra del ejecutivo unipersonal, entonces se formalizo lo de “presidente unitario”.
ELECCION DIRECTA
Articulo 81: “laelección del presidente será directa y en los términos que disponga la ley electoral”.
Históricamente se decidió una elección indirecta del presidente, la elección indirecta donde los votantes...
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