La cobranza

Páginas: 22 (5295 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2014
RESEÑA HISTORICA DEL ORIGEN DE LA COBRANZA

La revolución agrícola dio paso a dos procesos civilizatorios con los cuales surgieron la agricultura y el pastoreo. Durante esta revolución tecnológica surgieron por primera vez algunas formas elementales de intercambio de productos. Durante esta etapa se evidenció la necesidad de cubrir carencias. La aparición de este evento rudimentario deintercambio dio origen a lo que hoy se conoce como trueque. El trueque como acto comercial generó a su vez en el individuo la necesidad de esperar y exigir la entrega de lo intercambiado. Es precisamente en esa espera donde se presume nace el proceso sociocultural de la cobranza.
El origen de la cobranza como fenómeno social, cultural y económico puede ser estudiado a través de los sistemas deformación sociocultural. Estos sistemas se clasifican en tres grandes grupos: 1) el asociativo; 2) el ideológico; y 3) el adaptativo.
Los primeros modos culturales de acción sobre la naturaleza se produjeron durante la revolución agrícola. Esta revolución sucedió hace aproximadamente diez mil años antes de Cristo, entre los pueblos de Mesopotamia y Egipto. Se repitió más tarde en la India (6.), en ÁfricaTropical

Se denomina cobranza al proceso mediante el cual se hace efectiva la percepción de un pago en concepto de una compra, de la prestación de un servicio, de la cancelación de una deuda, etc. Esta puede ser emprendida por la misma empresa que debe recibir el pago, a partir de un área dedicada especialmente a este menester, o puede encomendarse a otra institución. En el primer caso, luegode tener claros cuales son los montos que deben percibirse, una persona denominada cobrador se hace presente en los domicilios identificados para el abono del monto estipulado.
A efectos de evitar actos de corrupción y entendimiento entre los clientes y las personas destinadas a cobrar dinero de la empresa, es recomendable que estás últimas sean rotadas. En efecto, algunos vicios en este sentidopueden llevar a una consecuencia indeseable para la organización. Es por ello que también se necesita que las personas dedicadas a tal tarea hayan hecho gala de cualidades referidas a la honestidad y la integridad. Además el cobrador debe llegar a tener una llegada al cliente que le permita con seguridad realizar el cobro de la forma más rápida posible.
En cuanto al departamento de cobranzas, esun área que debe trabajar en forma coordinada con otros departamentos afines, como el de contabilidad, el de finanzas y el de ventas. Así, por ejemplo, recibirá un informe del departamento de contabilidad en lo que respecta a cuentas por cobrar vencidas o a punto de vencerse a efectos de poder cumplir con la cobranza en esos tiempos. Por otra parte, el sector de cobranzas deberá enviar informes alsector financiero para que se tenga noción de las entradas de efectivo que se han visto efectivizadas. Finalmente, el departamento de ventas es el que dará cuenta aproximada del volumen total a tener en cuenta para realizar el trabajo de realizar cobros.
En algunas ocasiones, el procedimiento de llevar a cabo una cobranza se encuentra tercerizado. Esto es especialmente cierto en casos de cobrosdifíciles de conseguir por clientes de dudoso comportamiento. En estos casos suele contratarse a otra entidad con procedimientos específicamente ideados para persuadir a personas renuentes al pago a reconsiderar su situación y cumplir con sus obligaciones.
La cobranza es un elemento clave en el funcionamiento de una empresa en la medida en que garantiza que esta pueda seguir operando connormalidad. De nada serviría toda la inversión y el trabajo efectuado si las cuentas no se saldasen en tiempo y forma.
ADMINISTRACIÓN DE CRÉDITOS Y COBRANZAS
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