La cofia como factor de incomidad y limitación operativa en las enfermeras.

Páginas: 79 (19631 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2011
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO

ESCUELA DE ENFERMERIA Y SALUD PÚBLICA

DIPLOMADO DE ESPECIALIDAD EN
ENFERMERA QUIRURGICA

INVESTIGACIÓN

TEMA:

“La cofia como factor de incomodidad y
limitación operativa en las enfermeras.”

ASESORAS:

M.E. y A.S. AMALIA AVILA SILVA
M.E. MA. TERESA MALDONADO GUIZA.

RESPONSABLE: LAURA CELIA CARRILLO MORALES.

MoreliaMichoacán,. Octubre 2007.

INDICE: PAG.

INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. 1

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………… 4
a) JUSTIFICACION
b) OBJETIVOS:
• GENERAL
• ESPECIFICOS

MARCO TEÓRICO………………………………………………………… 6
1.- Evolución histórica del cuidado enfermero:• Etapa Doméstica……………………………………………………... 7
• Etapa vocacional……………………………………………………. 10
• Etapa técnica………………………………………………………… 15
• Etapa profesional…………………………………………………… 20
2.- Origen y evolución del uniforme y sus atributos……………………….. 22
3.- Significado del uniforme…………………………………….................. 24
4.- Origen y evolución de lacofia…………………………………………. 27
5.- Significado de la cofia………………………………………………….. 30
6.- La cofia en la actualidad……………………………………………….. 32
7.- Incomodidad y limitación operativa……………………………………. 38
8.- Identidad: Profesional- De enfermería………………………………….. 40
9.- Caracterización sociológica de la enfermería…………………………… 43
a) Profesión femenina…………………………………………… 43
b) Baja extracciónsocial………………………………………... 44
c) Subordinación ante el médico………………………………… 45
d) Bajos salarios………………………………………………… 47
e) Carácter cautivo de la profesión……………………………… 47
f) Debilidad gremial y política………………………………….. 48
10.- Cómo cambiar la imagen de la enfermería…………………………….. 49
11.- La situación de la enfermería actual…………………………………… 49
12.- Visión de laEnfermería………………………………………………... 56

HIPÓTESIS…………………………………………………………………. 59

VARIABLES……………………………………………………………….. 59

METODOLOGIA…………………………………………………………… 60

RESULTADOS……………………………………………………………… 61

CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS……………………………………… 63

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………….. 68

ANEXOS:……………………………………………………………………. 71
• Tablas y Gráficas
• EncuestaINTRODUCCIÓN.

La profesión de enfermería ha enfrentado a través de su existencia múltiples situaciones exclusivas de la disciplina, entre las que destaca la definición de su identidad profesional, la cual hasta nuestros días está ligada a ciertos atributos o simbolismos como lo son LA COFIA, como parte del uniforme reglamentario de esta profesión. Históricamente esta perspectiva es cambiantede acuerdo a la época y el momento que vivimos, actualmente los profesionales de la salud hacen un gran esfuerzo por reivindicar y profesionalizar nuestro quehacer a máximos niveles.

La enfermería, desde sus inicios ha sido acompañada por una simbología que la caracteriza, el autor del artículo consultado menciona a Florence Nigtingale quien creó la enfermería moderna habiendo influido en laformación de las enfermeras y conferido a los cuidados la presencia de actitudes y valores (espirituales y religiosos) durante mucho tiempo, de ahí se asemeja la indumentaria de enfermería (cofia y uniforme) con los hábitos de las monjas. Dentro de esta simbología entre otras cosas (uniforme, lámpara, distintivos, etc.) Está la cofia la cual para algunos representa una imagen social deidentidad profesional.

Al hablar sobre la cofia se genera un ambiente de contradictorio y polémico, ya que ésta juega un papel central en la identidad profesional, según argumentan las propias enfermeras, sin detenerse a reflexionar si realmente esta cumple el fin para el que fue creada o si cumple con las normas de seguridad e higiene, si es...
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