La Cognici N Humana

UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Escuela. Ingeniería en Marketing

ALUMNA:
Mero Mero Génesis Yasmin
CURSO:
4To Semestre “A”
TEMA:
La Cognición Humana
ASIGNATURA:
Administración de Recursos Humanos
PROFESOR:
Mg. Deodato Loor Chávez
PERIODO:
2015
Primer Concepto
La Cognición Humana
Es el conocimiento en que se basa la creencia y la opinión personalrespecto de sí mismo y del mundo exterior.
Estas son las diferentes formas que una persona reacciona ante una situación con respecto a otra persona. La cognición es la manera como una persona se percibe e interpreta a sí misma o al medio externo.
La cognición es el filtro personal a través del cual la persona se ve y siente y percibe el mundo que la rodea.
Existen distintas teorías parala comprensión del comportamiento humano:
 
1-TEORÍA DE CAMPO, DE LEWIN:
El comportamiento depende de 2 factores:

EL COMPORTAMIENTO HUMANO: Deriva de la totalidad de los eventos coexistentes en determinada situación. Las personas se comportan ante una situación total involucrando hechos y eventos que conforman su ambiente. 

ESOS HECHOS COEXISTENTES: Cada hecho o evento se interrelaciona demodo dinámico con los demás para influir o dejarse influenciar por ellos. Este campo dinámico produce el determinado campo PSICOLÓGICO de cada persona.
Este ambiente psicológico es lo que la persona percibe e interpreta del ambiente externo, relacionado con sus necesidades reales.

2-TEORÍA DE LA DISONANCIA COGNITIVA:

El individuo se esfuerza por establecer un estado de consonancia o coherencia con el mismo.
Laspersonas no toleran las incoherencias, y cuando ella ocurre, el individuo se halla motivado para reducir el conflicto, denominado disonancia.
Estos elementos pueden relacionarse de 3 maneras:
 
  1-DISONANTE: El individuo sabe que fumar es nocivo, pero continúa fumando.
  2-CONSONANTE: El individuo sabe que fumar es nocivo, y deja de fumar.
  3-IRRELEVANTE: El individuo sabe que el humo es nocivo yle gusta pasear.


Cita Bibliográfica

CHIAVENATO, (2001) Idalberto/Administración De Recursos Humanos/ Quinta Edición/ México.

http://camirecursoshumanos1.blogspot.com/2011/06/la-cognicion-humana.html
Segundo Concepto
COGNICION HUMANA
Cognición humana es el estudio de cómo cerebro humano piensa. Como tema del estudio, la cognición humana tiende para ser más que solamente teórica en que susteorías conducen a los modelos de trabajo que demuestran el comportamiento similar al ser humano pensamiento. El grado a el cual estos modelos se pueden medir como similares, o el indistinguible de, pensamiento humano es la medida de la exactitud del modelo humano de la cognición. Los términos el modelar cognoscitivo, y Arquitectura cognoscitiva se utilizan a veces como sinónimos de cognición humana.Inteligencia artificial (AI) se define a menudo referente a la cognición humana. El estudio de comprensión de idiomas naturales es el subcampo de la cognición humana a el cual busca modelo la manera que el cerebro del ser humano procesa y que entiende hablado idiomas humanas, por ejemplo Lengua inglesa discurso.

a) Procesos cognitivos básicos o simples:


 En un primer grupo, pueden incluirse losllamados procesos cognitivos simples o básicos:
1. Sensación
2. Percepción
3. Atención y concentración
4. Memoria

b) Procesos cognitivos superiores o complejos

1. Pensamiento
2. Lenguaje
3. Inteligencia

Cita Bibliográfica
Andrea, 2011, Modelos de Cognición Humano, México, Tijuana

http://conceptodeconocimientounidadi.blogspot.com/2011/03/iiii-modelos-de-cognicion-humano.html


Tercer ConceptoLa Cognición Humana
La cognición humana es una forma específica, en el sentido literal de la palabra, de la cognición de los primates. Los seres humanos comparten con otros primates la mayoría de sus habilidades cognitivas
Los seres humanos presentan una adaptación cognitiva exclusiva de la especie, adaptación que es, en muchos aspectos, especialmente eficaz, porque cambia fundamentalmente...