LA COLONIA
DEPARTAMENTO DE DERECHO
PUBLICO
Administración
racional –
funcionario estatal
LA
BUROCRACIA
COLONIAL
En América: no
como servicio
público
Forma de
solucionar
problemassocioeconómicos
Aversión
españoles –
cargos innobles
Eran un premio al
español
LA
BUROCRACIA
COLONIAL
Algunos cargos
exigían estudios y
experiencia. Ej:
Oidores
Cargos como Virrey
y Oidores estabanfuera de venta.
Dependían del Rey.
Otros se
vendían
Oficios de pluma: Ej:
Relator, escribiente
CARGOS EN
VENTA
Real Audiencia:
recaudadores,
veedores,
tesoreros
Oficios concejiles.
Ej: Alcaldes,regidores
Podían ser
vitalicios,
heredarse,
futuras.
Fue una de las
grandes fallas de la
Administración
Colonial
Abuso de
autoridad
CARGOS EN
VENTA
Oficios concejiles.
Ej: Alcaldes,
regidores
Podíanser
vitalicios,
heredarse
Profesionalización
en algunos cargos:
judicial, casas de
moneda.
PRIMIGENIA
CARRERA
ADMINISTRATIVA
Nombramiento de
quien seguía en
experiencia al
quedar la vacanteBAJAS
REMUNERACIONES CORRUPCIÓN
LA
BUROCRACIA
COLONIAL
Inexistencia de
espíritu de
servicio
Falta de
preparación (no
saber leer ni
escribir)
LENTITUD EN LOS
DESPACHOS
LA
BUROCRACIA
COLONIAL
AUSENCIADE
FUNCIONARIOS
(Reales Cédulas de
1789 y 790)
FRECUENCIA DE
DÍAS FERIADOS
Ineficiencia
CORRUPCIÓN
“Careciendo de aliciente
justo y permitido, hay el
recelo de que se haga un
abuso de autoridadpara
existir a expensas del
público y con perjuicio
suyo.” (Virrey Mendinueta )
INEFICIENCIA
“en 1776 se hizo solicitud
por el virrey Flórez para
que se crease una sala
especial de asuntos
criminalesen la Audiencia,
solicitud reiterada por
Ezpeleta en 1796 y que no
había sido resuelta todavía
en 1803, al terminar su
mandato.”
EL REY SOBERANO
ABSOLUTO
“Legisla, ejecuta y juzga”
En América lohace a través
de sus agentes.
LA
ENCOMIENDA
LA MITA
ECONOMÍA EN
LA COLONIA
LA HACIENDA
EL COMERCIO
OBLIGACIÓN DE
TRABAJAR EN
CIERTAS
ACTIVIDADES
LA MITA
A CAMBIO DE
UN SALARIO
MITA AGRARIA...
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