LA COMPETENCIA PROFESIONAL

LA COMPETENCIA PROFESIONAL.
El término competencia puede ser entendido en dos sentidos: como capacidad para desempeñar una labor, y en ese caso de dice que el individuo es competente; y como suficiencia para desempeñar un trabajo, y entonces se dice que los individuos están en competencia.
En el sentido de capacidad, Aquiles Menéndez, en su obra Ética Profesional, dice que la competencia "debesignificar en la conciencia de todo (profesional) un compromiso personal y una colaboración dinámica y permanente de todo su ser, en toda su dimensión física y espiritual, con una tendencia conjunta hacia el bien común".
Para garantizar esa colaboración propone tres campos en los cuales debe concretizarse la competencia profesional: competencia intelectual, competencia moral y competencia física.COMPETENCIA INTELECTUAL.
Se puede definir la competencia intelectual como la "posesión de la ciencia y la sabiduría" que todo profesional debe tener.
En este caso, es necesario precisar que la posesión absoluta de la ciencia y la sabiduría no es posible, pues la dinámica misma del conocimiento hace que éste se incremente constantemente.
Dice Aquiles Menéndez que la competencia intelectual debecomprenderse en dos momentos: como competencia técnica y como competencia humanística. En el primer caso, se trata de un conocimiento teórico y sistemático de las ciencias que se refieren a la profesión, al mismo tiempo que la capacidad de aplicar esos conocimientos a los problemas que se le presentan en su vida profesional; se trata, en rigor, de armonizar la ciencia y la experiencia.
En el segundocaso, se insiste en la necesidad del profesional de mantenerse con una dimensión humana abierta a los demás y al deber, con una dimensión abierta a la experiencia estética y a la solida­ridad con el mundo y con los demás, con el fin de evitar que el profesional se con­vierta en una máquina eficaz, pero no humana.
COMPETENCIA FÍSICA.
Muchas veces, algunos profesionales fracasan en sus respectivasprofesiones porque son físicamente incapaces, no tienen la aptitud necesaria para llevar sus labores profesionales a un feliz término.
El principio de la competencia física es la Higiene Mental y Física.
La Higiene Mental se referirá al conjunto de disposiciones necesarias para aceptar el propio trabajo y gozar del mismo, mientras que la Higiene Física se refiere al mantenimiento de la capacidadfísica para desempeñar a cabalidad un trabajo.

INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTRODUCCION
La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.
En esta época de grandes y constantes cambiosen todos los ámbitos de nuestras vidas, se nos exige estar más preparados para enfrentarlos, ya que estos cambios cada día son mayores, más rápidos, más violentos, más competitivos que antes, a veces poniendo en riesgos la salud.
El vacío personal de emociones sentimientos y caricias debe ser llenado ya que esto determina y organiza todos los procesos mentales.
EVOLUCION DELA HISTORIA DE LAINTELIGENCIA HUMANA.
La evolución de la inteligencia humana puede explicarse como el desempeño del cerebro humano en buscar formas eficientes de comunicarse consigo mismo.
“Cuando el primer humano trazo la primera línea precipito una revolución en la conciencia”.
Una vez que los seres humanos se dieron cuenta que eran capaces de exteriorizar sus imágenes mentales internas, la evolución fue mas rápida.Los primeros seres humanos hicieron maracas señalando un gran avance en la evolución de nuestra inteligencia, a través del tiempo y espacio para empezar a comunicarse.
En la evolución los símbolos, imágenes, códigos terminaron por configurar la escritura, este gran avance fue la clave de la aparición y de la evolución de las civilizaciones.
A lo largo de los siglos se dio origen a la ”explosión...