La competitividad en las empresas mexicanas

La competitividad en las empresas mexicanas
La competitividad esta presente en las empresas mexicanas desde siempre aunque debido a la fuerte competencia global se incremento en mayor porcentaje desde finales del siglo pasado a la fecha con una evolución sorprendente que nos permite observarla claramente en acciones concretas (véase figura 1).

Evolución de la competitividad en MéxicoFigura 1

Lo que pretende este diagrama es mostrarnos como la competitividad de las empresas mexicanas debe pasar de lo ficticio a lo real, ya que actualmente existen grandes retos para elevar la competitividad en nuestro país de forma inmediata y que se mantenga en prosperidad continua, ya que de lo contrario la competitividad de las empresas mexicanas se puede ver severamente afectada yesto traería consigo grandes consecuencias para el país en general, ya que siempre habrá empresas extranjeras en constante movimiento que deseen invertir tiempo dinero y esfuerzos en nuestro país, así mismo el ofertar demandas de bienes dentro de otros países lo cual afectaría directamente la economía mexicana y por ende apoyos por parte del gobierno a las empresas, la competitividad se puedelograr mediante retos tanto internos como externos que permitan adquirir un mejor nivel de rendimiento tanto dentro como fuera de las empresas, contar con estrategias adecuadas, implementarlas y darles seguimiento constante que permita calificar todas y cada una de las acciones que se lleven a cabo dentro de las empresas. Algunas ventajas para las empresas mexicanas son el estar cerca de uno delmercado individual más grande del mundo, Estados Unidos de América, lo cual facilita un poco las cosas puesto que se puede hacer benchmarking de movimientos y sucesos dentro de este mercado, se debe tomar en cuenta que la competitividad dentro de las empresas mexicanas ya no es solo un factor de competitividad interna dentro del país, sino también de competitividad empresarial a nivel mundial aunado auna condición de supervivencia y bienestar para la economía del país. Gracias a una buena competitividad empresarial se puede responder a la problemática que se enfrenta dentro de ellas incrementando así los índices de productividad y por ende la generación de nuevos empleos que signifiquen la fabricación de productos con un mayor valor agregado, permitiendo elevar los niveles de productividad eincrementando los niveles de remuneración de los trabajadores. En el mediano plazo, se buscarán alcanzar tasas de crecimiento económico sostenibles basadas en empresas competitivas apoyadas en la innovación y desarrollo tecnológico. Por esto es importante impulsar y fortalecer la competitividad del mercado interno permitiendo aumentar así la posibilidad de que los productos mexicanos puedan mantenery aumentar su participación tanto en el mercado nacional como en el mercado de exportación, y ante las nuevas condiciones internacionales, constituyen la única vía para generar crecimiento, empleo e inversión de forma sostenida. (Véase figura 2).


La innovación remunera
Figura 2
De esta forma, será necesario que las empresas mexicanas orienten sus estrategias hacia el escalamiento de laproducción de bienes con mayor valor agregado, lo cuál implica una mayor intensidad tecnológica (véase figura 3).

Escalamiento de producción y sus implicaciones

Figura 3

Esta pirámide nos muestra de manera clara los factores primordiales que se necesitan dentro las empresas mexicanas para poder ser competentes, priorizando de manera ascendente el factor de menor a mayor importancia, yaque actualmente dentro de toda empresa que tenga como meta y objetivo el crecimiento de la misma es recomendable ser competente tanto nacional como internacionalmente, para saber que una empresa es competente necesita la capacidad de producir bienes y/o servicios de alta calidad con éxito y aceptación, ya que la competitividad no se mide solo con el incremento del PIB y la productividad, para ser...