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Páginas: 19 (4545 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2012
INSTRUCTIVO PARA EL PEDIDO DEL BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN PARA EL PERSONAL MÉDICO ADSCRITO AL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD En las diferentes Dependencias adscritas al Ministerio del Poder Popular para la Salud, se puede evidenciar la gran variedad de horarios que cumplen el gremio médico, con la finalidad de cubrir las diferentes áreas, servicios y especialidades, ajustándose a lanecesidad de cada médico y no a la de la propia institución, a favor de un colectivo que requiere de una atención médica de calidad. A tal efecto, se ha elaborado el siguiente instructivo, como una herramienta necesaria, para normalizar el pedido del beneficio de alimentación al personal médico. 1.- FINALIDAD: El propósito del presente instructivo, es establecer las normas y procedimientos para laelaboración del pedido del beneficio de alimentación del personal médico adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Salud. 2.- GLOSARIO DE TÉRMINOS: Para mayor comprensión del presente instructivo, se establecen las siguientes definiciones: JORNADA DE TRABAJO: Este término se refiere al tiempo durante el cual, el trabajador está para cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo, taly como está establecido en las diferentes Leyes, Reglamentos y Convenciones Colectivas. CUPÓN DE ALIMENTACIÓN: Este término se refiere al beneficio de alimentación que se le otorga al trabajador o trabajadora por una jornada de trabajo. MPPS: Término empleado para identificar al Ministerio del Poder Popular para la Salud. 3.- OBJETO DEL INSTRUCTIVO: a.- Unificar los criterios para el cálculo decupones de alimentación por las jornadas laboradas por el personal médico adscrito al MPPS. b.- Orientar a los analistas que llevan a cabo la relación del beneficio de alimentación del área de Bienestar Social adscritos a las diferentes
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Dependencias de este Ministerio, en lo relacionado al proceso de pedido de cupones de alimentación para el personal médico. c.- Proporcionar lasherramientas necesarias para la correcta solicitud del pedido de beneficio de alimentación para el personal médico adscrito al MPPS. 4.- EJECUCIÓN: a. Conocimiento de la normativa aplicada sobre el beneficio de alimentación a los trabajadores y trabajadoras: Para el cálculo de los cupones del beneficio de alimentación, debemos tomar en cuenta que por cada jornada de trabajo se suministrará un (1)cupón o ticket, según lo establecido en el artículo N° 2 y en el Parágrafo Primero del artículo N° 5 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras:
Artículo 2º.- A los efectos del cumplimiento de esta Ley, los empleadores y las empleadoras del sector público y del sector privado, otorgarán a los trabajadores y las trabajadoras el beneficiode una comida balanceada durante la jornada de trabajo. Artículo 5º.-… Parágrafo Primero: En caso que el empleador o la empleadora otorgue el beneficio previsto en esta ley, a través de la entrega de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación, suministrará un (1) cupón o ticket, o una (1) carga a la tarjeta electrónica, por cada jornada de trabajo… Artículo 167 del Decreto con Rango,Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.- Se entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador o la trabajadora está a disposición para cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo en el proceso social de trabajo. Capítulo Nº 1, Definiciones de la VI Convención Colectiva de Condiciones de Trabajo entre la Federación MédicaVenezolana y el Ministerio de Salud y Desarrollo Social con las modificaciones del año 2º, acta firmada el 21-03-2003, establece como jornada de trabajo, el tiempo durante el cual el MÉDICO está a disposición del MINISTERIO y no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 189 de la Ley Orgánica del Trabajo. El artículo Nº 3 del...
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