LA COMUNICACIÓN EN GRUPOS PEQUEÑOS

LA COMUNICACIÓN EN GRUPOS PEQUEÑOS
Esta comunicación se da en los equipos donde se pueden tener jerarquías, es decir pueden ser equipos de trabajo como mesas redondas, grupos de investigación, o unreuniones familiares.
La comunicación en estos grupos por lo general no es muy formal ya que el mismo medio en que se desenvuelven lo pide.
En las mesas redondas la comunicación es algo formal, eneste grupo la comunicación esta ordenada por una persona a la que llamamos moderador. Dicha persona regula tiempo para cada uno de los integrantes para que así todos puedan participar, a cada integrantese le da un tiempo definido donde puede exponer su sentir o forma de pensar y al último cada uno de los integrantes expone su opinión y conclusiones finales y el moderador da un resumen de lo queexpusieron y así todos llegan a un acuerdo.
La comunicación en grupos como familiares la comunicación no se dirige por nadie no es formal sino de confianza.
En palabras resumidas la comunicación en grupospequeños varía de acuerdo al medio en el que se desarrollan. La comunicación depende de la forma del grupo y de sus costumbres.
ROLES DESEMPEÑADOS EN EL GRUPO.
Roles Positivos
ACLARADOR.- Es quienvuelve a enunciar una cuestión o solución, con el fin de esclarecer o sintetizar la discusión.
INTERROGADOR.- Formula preguntas, busca orientación, solicita información o repeticiones para sí o para elgrupo. Es el crítico constructivo.
OPINANTE.- Aporta una creencia u opinión sobre algún problema o cuestión y da su propia experiencia para ilustrar lo que está tratando.
INFORMADOR.- Trata de poneral día a los miembros del grupo con información oportuna.
ALENTADOR.- Fortalece el “yo” o “status” del grupo, es amistoso, cordial y diplomático.
ARMONIZADOR.- Está de acuerdo con el grupo, conciliaopiniones opuestas, comprende, cumple, acepta y no es agresivo.
REDUCTOR DE TENSIONES.- Ayuda al grupo haciendo chistes o con ocurrencias en el momento oportuno, reduciendo así las tensiones....