La comunicación en un partido de nuevo tipo

Taller de comunicación
Área ideológica

La comunicación en el seno del partido de nuevo tipo
Objetivos del taller:
-Conocer los elementos de la comunicación y poder diferenciarlos
-Conocer las ventajas que supone tener una buena comunicación en el seno de una
organización –es decir, comunicación interna-Analizar cómo debe ser la comunicación en un partido leninista
-Promover unaconciencia crítica y autocrítica en la militancia acerca de las dinámicas de
comunicación que se llevan a cabo
-Conocer el ‘Ruido’ comunicativo y poder identificarlo

Material del taller:
Presentación de diapositivas teóricas
Presentación de diapositivas del caso
Esquemas para analizar el caso

Los siguientes puntos son los instrumentos básicos de los que se dota el ponente para construir
eldiscurso del taller con la mayor coherencia y profundidad posibles. De usarse este material
para llevar a cabo charlas y talleres se puede tanto añadir como suprimir parte de esta
información.

1 – Concepto de comunicación
Comunicación viene del latín communis (Comunal, comunitario), compartiendo origen
etimológico con Comunismo.
En un proceso de comunicación, se trasmiten y se ponen en comúnlas ideas y pensamientos
por parte de varias personas. Es decir, se produce un diálogo (aunque no necesariamente
hablado o escrito, lo visual o lo gestual –por ejemplo- también es comunicación). Esto implica
que sea un proceso bidireccional, puesto que si no estamos hablando de informar o persuadir.

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2 – Elementos de comunicación
Para poder hacer una buena síntesis de la comunicacióninterna y una estructura de partido
leninista, debemos conocer los elementos de los que se compone la comunicación. Estos son
los siguientes:
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Emisor y receptor (al ser un proceso bidireccional, el emisor debe ser a su vez
receptor y viceversa)
o Emisor: Produce el mensaje y lo envía.
o Receptor: Recibe el mensaje y lo interpreta
Código: Conjunto de signos y reglasque el emisor y el receptor conocen y que sirven
para codificar y decodificar el mensaje.
Mensaje: Enunciado enviado por el emisor y recibido por el receptor.
Canal: Medio físico por donde circula el mensaje.
o Orgánicos: Son los que se asumen como ‘naturales’ en la organización (Correo,
Grupos de WhatsApp de colectivos)
o Funcionales: Cumplen una función determinada en un momento concreto(Ej:
Skype, Grupo de WhatsApp de comisión de Huelga)
Situación: Circunstancias psicológicas, sociales, emocionales, etc. Que rodean al E y al
R y que condicionan el mensaje e influyen en su transmisión y recepción.
Referente: Elemento, situación real a la que se refiere el emisor (Contexto)
Ruido: Cualquier interferencia que, afectando a cualquiera de los demás elementos,
produce el fracasodel acto de comunicación.

En un proceso que precisa de estar atentos a las pautas de repetición. Es decir, generalmente
su perfeccionamiento viene dado de la repetición de actuaciones, tanto en un sentido positivo
como negativo.

3 – Beneficios de una buena comunicación
Una buena comunicación, a nivel interno, nos permite principalmente:
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Estar informados de lo que sucede,puesto que la información se sociabiliza.
Agilizar los procesos de toma de decisiones -> Efectividad en las reuniones y en las
acciones que se llevan a tomar a cabo
Conocer el estado de la organización en todo momento
Organizarnos

4 – Aplicación en una estructura de partido leninista
Partiendo del centralismo democrático como punto de inicio, uno de sus principios es la
dirección colectivadel partido. Esta será la raíz de la cual emanan varios de los requisitos
principales que debe tener la comunicación en una estructura de partido leninista:
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Debe permitir que las informaciones lleguen al máximo de militantes posible.

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Deben seguir canales orgánicos; es decir, adaptados a la estructura organizativa del
partido.
Deben ser lo más accesibles...