La comunicación
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2009
Para convertir el conocimiento y la información en factor productivo necesita transitar por el hombre como soporte vivo de datos, información y conocimientos.
Comunicar es transmitir,informar algo a otros. Es un proceso a través del cual se comparte información entre dos o más individuos.
En la comunicación intervienen un Emisor (Quien emana el mensaje). Emite unainformación que va dirigida a otro individuo o a un grupo. El Receptor (Es quien recibe el mensaje). Asimila la información que le ha sido comunicada.
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
El éxito deun gerente esta condicionado a su capacidad para comprender a otros y hacer que estos le entiendan.
Las acciones del proceso administrativo se desarrollan con mayor facilidad gracias ala comunicación eficiente.
Una comunicación adecuada ayuda a los individuos a desempeñarse mejor en el trabajo.
La aceptación de políticas, la cooperación, el entendimiento de planes idease instrucciones, depende en gran medida de la forma como han sido comunicadas.
La comunicación ayuda a que las acciones necesarias sean ejecutadas de manera eficiente.
La comunicación esun ingrediente esencial de toda labor realizada por el administrador.
Es conveniente que las comunicaciones de trabajo se tramiten preferencialmente por escrito ya que la transmisión delmensaje en forma oral puede causar distorsión de la información.
Cuando se puede transmitir mal el mensaje
1.Cuando la información es de cierta magnitud. Un mensaje muy extenso es difícilde captar en su totalidad por el receptor y ciertas pueden ser mal interpretadas.
2.Cuando es de cierta complejidad. Un mensaje compuesto por diversos elementos de difícil asimilación generauna gran incapacidad por parte del receptor para captarlo en su totalidad e interpretarlo correctamente.
3.Cuando en el trámite de la información intervienen una serie de intermediarios.
Para convertir el conocimiento y la información en factor productivo necesita transitar por el hombre como soporte vivo de datos, información y conocimientos.
Comunicar es transmitir,informar algo a otros. Es un proceso a través del cual se comparte información entre dos o más individuos.
En la comunicación intervienen un Emisor (Quien emana el mensaje). Emite unainformación que va dirigida a otro individuo o a un grupo. El Receptor (Es quien recibe el mensaje). Asimila la información que le ha sido comunicada.
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
El éxito deun gerente esta condicionado a su capacidad para comprender a otros y hacer que estos le entiendan.
Las acciones del proceso administrativo se desarrollan con mayor facilidad gracias ala comunicación eficiente.
Una comunicación adecuada ayuda a los individuos a desempeñarse mejor en el trabajo.
La aceptación de políticas, la cooperación, el entendimiento de planes idease instrucciones, depende en gran medida de la forma como han sido comunicadas.
La comunicación ayuda a que las acciones necesarias sean ejecutadas de manera eficiente.
La comunicación esun ingrediente esencial de toda labor realizada por el administrador.
Es conveniente que las comunicaciones de trabajo se tramiten preferencialmente por escrito ya que la transmisión delmensaje en forma oral puede causar distorsión de la información.
Cuando se puede transmitir mal el mensaje
1.Cuando la información es de cierta magnitud. Un mensaje muy extenso es difícilde captar en su totalidad por el receptor y ciertas pueden ser mal interpretadas.
2.Cuando es de cierta complejidad. Un mensaje compuesto por diversos elementos de difícil asimilación generauna gran incapacidad por parte del receptor para captarlo en su totalidad e interpretarlo correctamente.
3.Cuando en el trámite de la información intervienen una serie de intermediarios.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.